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如何证明劳动合同承继关系

劳动合同承继关系是指原雇主因各种原因主动或被动退出，而由新雇主继续雇佣该劳动者的情况下，原劳动者的劳动合同随着工作单位的变更而继续有效。为了证明劳动合同承继关系的存在，需要采取以下一些证据和措施。首先

2024-04-09 劳动关系 2581浏览

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工伤认定必须证人证明吗

工伤认定是指劳动者在从事工作期间因公务活动受到事故伤害或者患职业病而导致的医治和工伤赔偿问题。工伤认定通常需要依据证据来进行，包括劳动者提供的相关资料、医疗证明、事故报告等。有时候，可能还需要借助证人

2024-04-08 工伤认定 7498浏览

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员工未签订劳动合同被解雇怎么办

员工与雇主之间签订劳动合同是基本的劳动保障措施，但确实存在员工未签订劳动合同被解雇的情况。员工未签订劳动合同被解雇，首先要明确的是，员工在未签订劳动合同的情况下，仍然享有劳动法规定的基本权益，包括工资

2024-04-08 劳动保障 7322浏览

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厂子怎么解除劳动合同

解除劳动合同是指用人单位或劳动者根据法律规定，依照一定程序和条件提前终止劳动合同的行为。而厂子解除劳动合同的情况一般包括用人单位经营困难、产能过剩、技术变革等原因导致裁员，或者因劳动者违反劳动纪律、工

2024-04-08 劳动合同 7024浏览

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劳动合同民主程序怎么规定

劳动合同民主程序是指在签订和履行劳动合同的过程中，劳动者和用人单位依法平等协商，自主达成合同内容，保障劳动者的合法权益的一种制度安排。在中国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规中，对劳动合同的签订和履

2024-04-08 劳动合同 4744浏览

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签订劳动合同多少金额可不签

在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在签订劳动合同时并无规定具体金额要求，但是在实际操作中，雇主和雇员在签订劳动合同时，通常会就工资标准、发放时间等具体内容进行协商，以明确双方的权利和义务。

2024-04-08 劳动合同 3021浏览

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没有解除劳动书被辞退怎么赔偿

解除劳动书被辞退是员工在工作中受到不公正对待或者遭到违法解雇时，需要按照法律规定进行赔偿。在这种情况下，员工可以通过法律程序维护自己的权益，要求雇主提供相应的赔偿。首先，员工可以选择提起劳动仲裁或者劳

2024-04-08 劳动保障 7061浏览

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进厂合同多久解除劳动关系

进厂合同的解除劳动关系是指雇主或劳动者在劳动关系存续期间，根据相关法律法规的规定及劳动合同的约定，结束或终止劳动关系的具体行为。下面将就进厂合同多久解除劳动关系这一问题展开讨论。首先，我国劳动法规定，

2024-04-08 劳动关系 1339浏览

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如何确定解除劳动关系

解除劳动关系是雇主或员工单方面终止劳动合同的行为，通常需经过一定的程序，并符合相关的法律规定。在解除劳动关系时，双方应注意以下几个重要方面：一、解除劳动关系的方式：1. 辞退：雇主对员工进行辞退是最常见的

2024-04-07 劳动关系 2241浏览

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如何协议解除劳动合同赔偿

解除劳动合同是指雇主或员工主动终止双方签订的劳动关系。当一方要求解除劳动合同时，通常需要支付一定的解除赔偿。此赔偿的方式和金额一般由双方在劳动合同中约定或根据相关法律规定确定。下面将从雇主和员工两个角

2024-04-07 劳动合同 6842浏览