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劳务关系与劳动关系有什么不同

劳务关系和劳动关系在雇佣和工作性质上有所不同。劳务关系通常涉及临时性、特定性的劳务输出，以完成特定工作或任务为目的，不受长期管理约束，没有固定的工作时间和地点。而劳动关系则是长期的、稳定的雇佣关系，具

2024-09-30 劳动关系 5058浏览

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劳动能力鉴定结果发到哪里

劳动能力鉴定结果通常由鉴定机构发放给申请人，通常为个人或单位。结果可能通过邮件、电子邮件或在线平台发送。具体发放方式可能因地区和机构而异，申请人应关注鉴定机构的通知，及时查询鉴定结果，并妥善保管相关文

2024-09-29 工伤鉴定 6408浏览

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劳动法保障劳动用工权益有哪些

劳动法主要保障劳动用工的权益包括：平等就业权利、自由选择职业权利、取得劳动报酬权利、安全卫生工作环境权利、享有休息休假权利、社会保险福利权利等。此外，还保障劳动者的结社权、劳动纠纷的解决权等。违反劳动

2024-09-26 劳动保障 5318浏览

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劳动能力再次鉴定收费吗

劳动能力再次鉴定通常需要收费。具体费用标准可能因地区和鉴定机构的差异而有所变化。建议您咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的收费标准和流程。

2024-09-26 工伤鉴定 2263浏览

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河池市做劳动能力鉴定在哪里

河池市的劳动能力鉴定工作由河池市劳动能力鉴定委员会负责，其办公地点位于河池市人力资源和社会保障局内。若需要办理劳动能力鉴定，可前往该局进行申请和咨询。具体地址可查询当地政府官网或咨询相关部门。

2024-09-24 工伤鉴定 4181浏览

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工伤鉴定是什么标准答案

工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》进行评定。评定涉及受伤员工的身体功能恢复情况和劳动能力损失程度等方面。评定过程需严格遵循医学诊断标准及工伤相关法规，确保工伤鉴定结果公正、准确。根据具体

2024-09-23 工伤鉴定 2777浏览

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双重劳动关系的弊端是什么

双重劳动关系可能带来诸多弊端。首先，它可能导致劳动市场的不稳定性增加，使得用工的透明度和公平性受到损害。其次，对于劳动者而言，这种关系可能引发多重权益冲突和角色混淆，增加工作风险和不确定性。最后，对于

2024-09-22 劳动关系 2987浏览

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劳动关系有什么单位认定

劳动关系的认定通常由劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会负责。根据劳动者与用人单位签订的劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、等证明材料，结合工作实际，判断双方是否存在管理与被管理的关系，从而认定劳动关系

2024-09-21 劳动关系 5252浏览

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劳动能力复工鉴定怎么做

劳动能力复工鉴定是一项重要的程序，旨在评估员工在经历工伤或疾病后的身体状况及工作能力。具体流程包括选择医疗机构进行全面检查，收集医疗证明和诊断报告，然后提交至劳动能力鉴定委员会进行审核和评估。鉴定结果

2024-09-20 工伤鉴定 7614浏览

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工伤轻微伤鉴定有哪些标准

工伤轻微伤鉴定标准包括：器官损伤、功能障碍、职业影响等。具体标准涉及多个方面，如器官功能轻微损伤或职业相关部位受轻微伤，对生活与工作造成一定影响等。具体认定需依据专业医疗诊断及工伤鉴定部门的评估而定。

2024-09-17 工伤鉴定 7022浏览