欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动能力鉴定事项
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工伤现场
辞退时效
搓澡工
肺移
回执单
劳务工合同
伤残鉴定标准
死亡鉴定结果
眼睛
客服
劳动能力鉴定事项
仲裁法庭
劳动能力强度鉴定
工伤社保
个体科
劳动关系证明模板
方法
职业伤害
劳务清包合同
押金
美术机构
劳动工伤
查看详情
工伤鉴定过期多久能办
工伤鉴定过期的处理办法:1. 工伤鉴定的有效期根据《工伤保险条例》第十九条的规定,工伤认定书的有效期为自工伤认定之日起2年。也就是说,工伤鉴定的有效期为2年。2. 工伤鉴定过期后的处理如果在工伤认定书有效期内,工伤员
2024-05-14
工伤鉴定
5864浏览
查看详情
做什么劳动工资高
以下是一篇关于什么样的劳动工资高的文章(800字左右):通常来说,工资水平高的工作都有以下几个共同特点:1. 专业技能含量高。这类工作往往需要大量的专业培训和技术积累,从事这些工作的人都具有较高的学历和专业技能。如医
2024-05-14
劳动保障
7616浏览
查看详情
自己怎么做劳动能力鉴定
如何自己进行劳动能力鉴定在我们的生活中,有时会遇到需要进行劳动能力鉴定的情况,例如申请残疾人福利、申请工伤赔付、参加工伤康复等。虽然通常需要由专业的医疗机构进行评估,但是我们也可以自己初步了解和评估自己的
2024-05-14
工伤鉴定
2870浏览
查看详情
怎么样开展劳动保障工作
开展劳动保障工作是维护职工合法权益、促进劳资关系和谐稳定的重要举措。以下是如何全面开展劳动保障工作的建议,字数超过800字:一、健全劳动保障法规制度健全完善的法规制度是开展劳动保障工作的基础。一是要严格执行现
2024-05-14
劳动保障
6190浏览
查看详情
工伤保险的鉴定原则是什么
工伤保险的鉴定原则在中国的社会保障体系中,工伤保险是重要的组成部分。工伤保险的本质是保护受工伤的劳动者的合法权益,确保他们能够得到及时、全面的医疗救助和经济补偿。对于工伤的认定和鉴定,一直是工伤保险制度中
2024-05-14
工伤鉴定
3189浏览
查看详情
劳动能力鉴定必须到参保地去做吗
关于劳动能力鉴定的相关事项,根据国家相关法律法规的规定,主要有以下几点需要注意:1. 地点要求:通常情况下,劳动能力鉴定应当在参保人员所在地的劳动能力鉴定机构进行。这样可以方便鉴定机构及时获取参保人员的医疗等相关
2024-05-14
工伤鉴定
7941浏览
查看详情
劳动社会保障是什么意思
劳动社会保障的内涵与重要性前言在现代社会中,劳动者的权益保障已经成为一个广受关注的重要议题。所谓"劳动社会保障"就是指政府通过制定相关法律法规,为广大劳动者提供一系列社会保险、福利待遇等保障措施,确保他们在工
2024-05-14
劳动保障
1369浏览
查看详情
劳动能力鉴定要等多久
劳动能力鉴定要等多久在一些特殊情况下,劳动者可能需要进行劳动能力鉴定,以确定其工作能力和残疾程度。这种劳动能力鉴定不仅可以帮助劳动者获得合理的待遇,也能为企业或相关部门提供依据。但是,劳动能力鉴定需要一定的
2024-05-14
工伤鉴定
9209浏览
查看详情
劳动关系鉴定申请怎么写
劳动关系鉴定申请的写作建议如下:1. 申请人基本情况- 包括申请人的姓名、性别、年龄、号码、联系方式等个人信息。- 简要说明申请人与劳动单位的过往工作经历,包括工作岗位、工作时间等。2. 劳动关系的基本情况- 说明与劳动
2024-05-14
劳动关系
3609浏览
查看详情
劳动能力鉴定没有等级怎么写
以下是一篇800字以上的文章,讨论了劳动能力鉴定没有等级的问题:劳动能力鉴定没有等级 重点在于适岗性评估近年来,在残疾人、工伤人员的权益保护中,劳动能力鉴定制度日益受到关注。然而,在实际操作中,不少人对这一制度的认
2024-05-14
工伤鉴定
1878浏览
首页
上一页
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-01
南京工伤待遇好吗
2025-07-31
撤销了工伤鉴定有赔偿吗
2025-07-31
没有签合同可以工伤认定吗
2025-07-31
劳动仲裁局位置在哪里查询
栏目推荐
劳动能力鉴定是仪器鉴定吗
劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
查看详情
2025-07-26
1821浏览
怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
查看详情
2025-07-26
9364浏览
劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
查看详情
2025-07-25
劳资
1902浏览
栏目热点
查看详情
共享劳动关系怎么认定
共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
查看详情
劳资纠纷期间可以找工作吗
查看详情
劳动保障干事是什么
全站推荐
作工伤鉴定要什么
进行工伤鉴定需要准备以下材料并了解相关流程:1. 工伤认定申请表:需由用人单位或劳动者本人向当地社会保险行政部门提交,表中需详细填写事故发生时间、地点、原因及伤害情况。若单位未在30日内申请,劳动者或其近亲属
查看详情
2025-08-03
2182浏览
修订国家刑法多少条
修订国家刑法涉及多个层面的立法技术、社会需求和法理考量,主要围绕以下几个核心方向展开:1. 罪刑法定原则的细化 - 需进一步明确犯罪构成要件,避免法律模糊性。例如,对新型网络犯罪(如AI诈骗、数据窃取)的界定
查看详情
2025-08-03
3190浏览
怎么计算法定赡养费标准
法定赡养费的计算标准主要依据《中华人民共和国民法典》《老年人权益保障法》及相关司法解释,结合以下因素综合确定:1. 法律基础 - 《民法典》第1067条规定,成年子女对父母有赡养义务,无劳动能力或生活困难的父母有
查看详情
2025-08-03
1959浏览
友情链接
底部分割线