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工伤鉴定是不是用人单位的责任
工伤鉴定是用人单位的责任。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作过程中,劳动者因工作原因导致的事故伤害、职业病等的伤害行为。而工伤鉴定是通过专业机构对劳动者的伤害进行认定,并确定是
2024-05-08
工伤鉴定
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工伤鉴定改变结论怎么赔偿
工伤鉴定的结论是根据鉴定专家对工伤事故的认定和分析所得出的结论,具有权威性和法律效力。但有时候,鉴定结论可能会出现错误或不完善的情况,这时就需要对工伤鉴定结论进行修改或改变。工伤鉴定结论改变的方式主要
2024-05-08
工伤鉴定
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劳动能力鉴定没有做可以离职吗
劳动能力鉴定是指根据劳动者的身心状况、年龄、受教育程度等因素,综合评估劳动者的工作适应能力及其在工作岗位上的能力水平。劳动能力鉴定主要用于判断劳动者是否适合当前的工作岗位,为劳动者提供合适的就业机会和
2024-05-08
工伤鉴定
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劳动能力鉴定由哪里出具鉴定书
劳动能力鉴定书是由劳动能力鉴定机构或相关部门出具的证明材料,用于证明个人劳动能力的评估结果。劳动能力鉴定机构通常由政府设立,或者由企事业单位、社会团体等组织设立。劳动能力鉴定的出具条件、程序及标准通常
2024-05-08
工伤鉴定
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鉴定完工伤多久会出来鉴定结果
完成工伤的鉴定结果需要一定的时间,具体的时间因各种因素而异,可能需要几个星期到几个月。下面将就完成工伤鉴定结果出来所需的时间以及可能影响结果出来时间的因素进行详细介绍。首先,完成工伤鉴定结果所需的时间
2024-05-08
工伤鉴定
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工伤鉴定在南屯路哪个地方
南屯路上有一家专门承接工伤鉴定的机构,其详细地址是台中市南屯区公益路二段63号。这家机构是一家专业的医疗机构,拥有丰富的工伤鉴定经验和资深的医学专家团队。他们提供全面的工伤鉴定服务,涵盖了不同类别的工伤,
2024-05-08
工伤鉴定
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不服劳动能力鉴定该怎么办
不服劳动能力鉴定指的是个人对于劳动能力鉴定结果表示异议,并希望对其进行复查或重新鉴定的情况。在中国,不服劳动能力鉴定的程序和途径主要包括以下几种:1. 提出申诉:当接到劳动能力鉴定结果后,个人可以向所在单
2024-05-08
工伤鉴定
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做工伤鉴定要不要去社保局申请
在进行工伤鉴定时,申请人需要前往社保局提交相关材料并申请工伤认定。工伤鉴定是指用人单位员工在工作过程中因工作原因导致的身体受伤或疾病,经工伤鉴定能够确认其受到的损伤是因工作的原因所致。工伤鉴定是一项重
2024-05-08
工伤鉴定
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怎样填写劳动能力鉴定信息
劳动能力鉴定是为了评估个体的劳动能力,确定其适应哪些岗位以及能否从事特定的工作。在填写劳动能力鉴定信息时,需要提供个人的基本信息以及相关的身体状况、职业经历等内容。下面是具体的填写步骤:1. 基本信息: -
2024-05-08
工伤鉴定
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合肥工伤鉴定结果是什么样的
根据合肥工伤鉴定的结果,会对工伤事件进行客观、公正的评估和判断,确定该工伤事件的性质、成因、损伤程度和责任归属等。下面是根据合肥工伤鉴定的一般流程和结果的简要说明:1. 提交工伤申报:工伤发生后,受伤员工
2024-05-08
工伤鉴定
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劳动保障年审是为了保障劳动者的权益和企业的合法性,主要审查劳动合同签订情况、工时制度、社保缴纳等。通过流程包括准备相关材料如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等,提交至劳动监察部门。审核通过后,可获得年审
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2025-04-15
年审
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餐饮行业中哪些是劳动关系
餐饮行业中存在劳动关系的方面主要包括餐厅服务员、厨师、厨师助理、传菜员、保洁员等与餐饮企业建立劳动关系并付出劳动的劳动者。这些员工与餐饮企业签订劳动合同,为其提供劳动,并获取相应的劳动报酬,遵守企业的
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2025-04-15
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劳务派遣合同续签申请书怎么写
劳务派遣合同续签申请书尊敬的(用人单位名称):我,(员工姓名),现申请续签与贵公司的劳务派遣合同。在合同期内,我尽职尽责,表现良好。感谢公司提供的就业机会,期望继续为公司服务。故请求续签合同,期限若干
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2025-04-14
申请书
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惠州哪里可以申请劳动仲裁
惠州市申请劳动仲裁可前往当地的劳动争议仲裁委员会,位于惠州市惠城区文昌二路。具体申请流程可咨询当地人力资源和社会保障部门了解。在申请劳动仲裁时,请确保携带相关证据材料,如劳动合同、工资单等,以便顺利处
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做劳务合同被辞退赔偿怎么算
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泰国刑法第78条是关于罪的具体规定。这一条款详细阐述了的行为及其相关的刑事责任。它明确指出,任何导致他人死亡的行为都将受到法律的严厉制裁,无论是预谋还是冲动行为。此外,法律还规定了与此罪行相关的处罚措施和
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2025-04-24
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小姑子的赡养费计算标准需考虑多个因素,如地区经济发展状况、被赡养人的实际需求、赡养义务人的经济能力等。一般来说,可参考当地人均消费支出和人均寿命等指标,结合具体情况确定具体数额。建议咨询当地法律专业人
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2025-04-24
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2025-04-23
商标
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