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劳动诉讼时效是怎么计算
劳动诉讼时效的计算通常遵循民法规定的诉讼时效制度。自知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算,期间一般为三年。对于仲裁裁决后的诉讼时效,一般也是自收到仲裁裁决之日起算,为期十五日。期间届满后,劳动者方
2024-12-03
劳动争议
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工伤鉴定需要医院明细吗
工伤鉴定过程中,通常需要提供医院的明细资料,包括病历、诊断证明、手术记录、用药明细等。这些资料有助于鉴定专家全面了解伤情,评估工伤等级。因此,进行工伤鉴定确实需要提供医院的明细资料。建议咨询当地相关部
2024-12-02
工伤鉴定
2004浏览
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什么属于社会劳动能力鉴定
社会劳动能力鉴定是指对个人在一定条件下参与社会工作的能力进行评估和确认的过程。它通常包括评估个体的身体健康状况、职业技能水平以及对工作的适应性和可持续性等方面。这一过程有助于确定个体的工作能力,保障其
2024-11-30
工伤鉴定
6713浏览
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腰痛不好可以鉴定工伤吗
腰痛是否可以鉴定为工伤,主要取决于疼痛的原因及是否与工作环境、职业活动有关。若腰痛是由工作事故、职业疾病引起,且经过医疗诊断证明,则可以申请工伤鉴定。建议咨询当地工伤保险部门或专业律师,获取更详细的指
2024-11-30
工伤鉴定
7708浏览
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劳动能力鉴定要体检么嘛
劳动能力鉴定通常需要体检。这是因为劳动能力鉴定是为了评估个人的身体状况和工作能力,确定是否适合继续工作或者需要调整工作岗位。体检可以提供客观的生理指标,如血压、心肺功能、肌肉力量等,有助于鉴定专家准确
2024-11-28
工伤鉴定
4257浏览
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承包和劳动关系有什么区别
承包和劳动关系在性质和权利义务方面存在明显区别。承包关系主要是合同关系,双方通过合同约定完成某项工作或任务,注重的是工作成果的实现。而劳动关系则是用人单位与劳动者之间建立的社会经济关系,涉及劳动者的工
2024-11-28
劳动关系
2106浏览
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劳动能力鉴定主管部门是哪里
劳动能力鉴定主管部门是人力资源和社会保障部门。该部门负责组织和实施劳动能力鉴定工作,包括对劳动者的伤残程度、病情状况等进行评估,以确保劳动者的合法权益得到保障,同时为企业和社会提供科学的鉴定服务,促进
2024-11-26
工伤鉴定
5693浏览
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个人如何保障劳动安全生产
个人保障劳动安全生产需严格遵守安全规程,提高安全意识,佩戴防护用具,接受安全培训,确保了解并遵循工作流程。同时,及时报告安全隐患,保持警惕,切勿冒险作业。这样,才能有效保障个人劳动安全生产。
2024-11-25
劳动保障
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烟台工伤鉴定需要什么材料
烟台工伤鉴定需要提交的材料包括:工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、病历记录等。此外,根据具体情况,可能还需提供、事故报告、证人证言等材料。具体所需材料可能因实际情况有所调整,建议咨询当地劳动
2024-11-24
工伤鉴定
5394浏览
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工伤认定申请表格怎么填写
工伤认定申请表格填写应包括以下内容:1. 申请人信息:姓名、联系方式、地址等。2. 受伤害员工信息:姓名、性别、号、联系方式等。3. 事故发生时间、地点、原因及过程。4. 受伤部位及程度描述。5. 申请理由及证据:如工作
2024-11-24
工伤认定
637浏览
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变相辞退劳动仲裁怎么填写
在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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有哪些证明劳动关系
证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
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2025-11-12
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劳动合同如何签订起止日期
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
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2025-11-12
劳动合同
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员工劳务合同上需要盖的章主要取决于合同类型及法律效力要求,以下是具体分析: 合同类型适用印章法律依据 劳动合同用人单位单位公章(或劳动合同专用章)《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同
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