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外包工发生劳动争议怎么办

当外包工（通常指通过劳务派遣或业务外包形式用工的劳动者）发生劳动争议时，需依据相关法律法规采取专业措施。以下是解决流程及建议：一、确认劳动关系主体外包工的劳动关系可能涉及劳务派遣公司（签约单位）和用工

2025-12-10 劳动争议 7927浏览

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怎么解决劳动争议纠纷

解决劳动争议纠纷需遵循法律程序，兼顾效率与公平。以下是专业解决方案及流程：一、劳动争议解决的主要途径1. 协商解决争议双方直接沟通协商，签署书面和解协议（建议公证）。适用标的较小、争议明确的情形。2. 第三方

2025-12-01 劳动争议 8204浏览

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哪些属于劳动争议的情

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）第二条规定，劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动关系权利义务产生的争议。以下为属于劳动争议的具体情形（含法律依据及扩展说明）：一

2025-11-23 劳动争议 5055浏览

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劳动争议律师费用一般多少

劳动争议律师费用的具体金额因案件复杂程度、地域差异、律师资历及收费模式等因素而存在较大差异。以下是关于劳动争议律师费用的专业解析及相关扩展内容：一、主要收费模式 收费类型 适用阶段 价格范围（参考）

2025-11-22 劳动争议 6924浏览

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劳资纠纷可以口头调解吗

劳资纠纷是否可以通过口头调解，这涉及到劳动争议处理的相关法律规定和实际操作。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议可以通过调解来解决，调解是一个自愿和非正式的过程，通常不需要严格

2025-11-21 劳动争议 8633浏览

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义乌劳动仲裁调解在哪里

义乌市劳动仲裁调解的地点及流程通常由义乌市人力资源和社会保障局下属的义乌市劳动人事争议仲裁委员会负责承办。若劳动者与用人单位发生劳动争议，需先到该机构申请调解或仲裁。 具体地址为： 义乌市劳动人事争议仲

2025-11-16 劳动争议 2465浏览

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劳资纠纷调解哪个部门

在中国，劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责，核心调解渠道涉及以下部门与程序： 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限（参考） 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解

2025-11-11 劳动争议 1021浏览

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员工如何解决劳动争议

员工解决劳动争议需要遵循法定程序，确保自身权益合法合规。以下是专业准确的解决途径及流程：劳动争议是指员工与用人单位在劳动关系中因权益分配、合同履行、工作条件等问题产生的纠纷。常见类型包括：工资拖欠、劳

2025-11-06 劳动争议 1712浏览

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劳动争议赔偿不服仲裁怎么办

劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种，具体需根据实际情况选择。 步骤 内容 1 收到仲裁裁决书后，如对结果不服，可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法

2025-10-30 劳动争议 9364浏览

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劳动仲裁怎么申请线上调解

劳动仲裁申请线上调解需遵循法定程序并符合特定条件，以下是专业流程指引：一、适用范围根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议双方自愿且符合以下条件时可申请线上调解： 条件 说明 1. 争议金额 不超过

2025-10-27 劳动争议 3102浏览