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劳动能力鉴定什么时间去做
关于劳动能力鉴定的时间安排,通常有以下几点需要注意:1. 适时申请:一般建议在确认需要进行劳动能力鉴定时尽快提出申请。如果是因工伤或职业病导致的劳动能力降低,可以在确定病情稳定后立即申请。2. 及时准备:申请后,需要
2024-05-30
工伤鉴定
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工伤鉴定后要拿多少钱
工伤鉴定后的赔付金额会因多种因素而有所不同,包括伤害程度、工作年限、工资水平等。以下是对工伤鉴定后可能获得赔付的一般情况进行详细介绍:1. 医疗费用补助工伤鉴定后,企业需承担工伤员工的全部医疗费用,包括就医期间
2024-05-30
工伤鉴定
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工伤认定到鉴定有期限吗
工伤认定到鉴定存在一定的时间要求,具体如下:1. 工伤认定期限根据《工伤保险条例》,用人单位应当在 30 日内完成工伤认定。具体来说:(1) 用人单位接到职工工伤的报告后,应当及时组织进行调查,并在 30 日内做出是否属工伤的认
2024-05-30
工伤认定
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工伤鉴定怎么赔偿多久到账
工伤鉴定及赔偿流程概述工伤是指企业职工在工作时因工作原因受到伤害的情况。当企业职工发生工伤时,需要经过一系列的工伤认定和赔偿流程。首先,需要尽快到定点医院进行诊治,医院会根据伤情进行相应的诊断和治疗。同时
2024-05-30
工伤鉴定
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劳动与社会保障专业学什么知识
劳动与社会保障专业是一个涉及多个领域的综合性学科,主要学习与劳动关系、社会保障制度、人力资源管理等相关的知识和技能。这个专业主要包含以下几个方面的知识:1. 劳动法律法规:学习《劳动法》、《劳动合同法》等相关
2024-05-30
劳动保障
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长治市劳动能力鉴定在什么地方
长治市劳动能力鉴定在以下地点进行:1. 长治市劳动能力鉴定中心长治市劳动能力鉴定中心位于长治市城区新兴街道办事处马家湾社区。这里是长治市唯一的劳动能力鉴定机构,负责全市范围内的劳动能力鉴定工作。该中心成立于2
2024-05-29
工伤鉴定
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劳动与社会保障部门有哪些
中国的劳动和社会保障部门主要包括以下几个:1. 国务院劳动和社会保障部国务院劳动和社会保障部是中国政府的主管部门,负责制定和实施全国劳动和社会保障的政策法规,包括就业、职业培训、社会保险、社会救助、工资分配等
2024-05-29
劳动保障
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劳动机会与权利有什么关系
劳动机会和权利之间存在着密切的关系。劳动是人们获得生存和发展的基础,拥有平等的就业权利是公民最基本的权利之一。首先,充分的劳动机会是实现劳动权利的前提。劳动机会的多寡直接影响到公民能否找到适合自己的工作,
2024-05-29
劳动关系
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静脉曲张怎么申请工伤鉴定
静脉曲张工伤鉴定申请流程静脉曲张是一种常见的疾病,当其严重影响工作能力时,可以申请工伤鉴定。下面是详细的申请流程:1. 提交工伤认定申请员工应先向用人单位提交工伤认定申请。需要准备的材料包括:①工伤认定申请表;
2024-05-29
工伤鉴定
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怎么鉴定工伤后续费用谁出
工伤后续费用的责任认定涉及多方面因素,需要综合考虑具体情况。以下是一个800字左右的回答:工伤后续费用的责任认定是一个复杂的过程,需要依据相关法律法规进行详细分析。首先,需要认定该工伤事故是否属于工伤范畴。根据
2024-05-29
工伤鉴定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
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2025-11-09
补偿金
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工伤待遇怎么查不了了
您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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2025-11-09
工伤待遇
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根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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2025-11-09
劳动能力鉴定
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日照劳动仲裁流程怎么走
日照市劳动仲裁流程遵循国家及山东省相关法律法规,主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《山东省劳动人事争议仲裁条例》等。以下是详细的流程说明:一、申请劳动仲裁的条件1. 申请人与用人单位之间存在劳动
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人工劳务合同样板怎么写范本
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什么是工伤退休待遇保险
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2025-11-16
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遇到合同纠纷如何补救呢
遇到合同纠纷时,采取适当的补救措施至关重要,以保护自身的合法权益。以下是详细的补救方法和相关建议:一、合同纠纷的预防措施在签订合同之前,采取有效的预防措施可以减少纠纷的发生。以下是一些预防措施: 1.
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2025-11-15
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常州最低劳动保障工资是多少
常州市的最低< b >劳动保障工资标准根据江苏省政府的统一规定执行,受当地经济发展、物价水平和居民生活水平等因素影响,会定期调整。截至2023年,常州市执行的月< b >最低工资标准为2280元/月,非全日制< b >小时工资标准为
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2025-11-15
工资
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