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劳动能力鉴定多少个工作日
根据中国的相关法律法规,劳动能力鉴定的具体时间要根据具体情况而定。以下是一般情况下的标准:1. 一般情况下,劳动能力鉴定需要15-30个工作日完成。这包括以下几个步骤:- 提交鉴定申请并受理:3-5个工作日- 组织专家组进行评估
2024-06-08
工伤鉴定
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工伤认定下来后多久可以去鉴定
工伤认定下来后,如果需要进行工伤等级鉴定,需要按照以下流程进行:1. 工伤认定后15日内提出鉴定申请根据《工伤保险条例》的规定,企业或者职工本人在工伤认定作出后15日内,可以向当地社会保险经办机构提出工伤等级鉴定的申
2024-06-08
工伤鉴定
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电商客服如何证明劳动关系
电商客服如何证明劳动关系的相关内容如下:1. 劳动合同的签署作为电商客服,与公司签订劳动合同是最直接也是最有效的证明劳动关系的方式。劳动合同中会明确双方的权利义务,包括工作内容、工作时间、工资福利等。只要能提
2024-06-08
劳动关系
2769浏览
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颈髓损伤劳动能力鉴定注意什么
颈髓损伤劳动能力鉴定是一个非常重要和复杂的过程,需要专业医疗团队的仔细评估。以下是一些需要特别注意的方面:1. 病史收集和分析 - 详细了解事故发生的时间、地点、原因以及损伤程度。 - 评估损伤后的临床症状、体征
2024-06-08
工伤鉴定
6784浏览
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阜阳市在哪里做工伤鉴定
关于阜阳市的工伤鉴定,这里为您详细介绍:阜阳市工伤鉴定机构主要有阜阳市医疗保障局指定的医疗机构。根据国家相关法律法规,工伤鉴定工作由当地劳动保障部门统一管理,具体的鉴定工作由当地医疗机构负责实施。在阜阳市,工
2024-06-08
工伤鉴定
663浏览
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劳动能力鉴定费由谁承担
关于劳动能力鉴定费的承担问题,根据相关法律法规的规定,通常情况下由以下几种情况:1. 工伤保险范围内的情况: - 对于因工作遭受事故或患职业病而导致丧失或部分丧失劳动能力的职工,其劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担
2024-06-07
工伤鉴定
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劳动仲裁员管什么工作的
劳动仲裁员的工作职责包括:1. 处理劳动争议案件:劳动仲裁员负责受理和审理企业与职工之间的各类劳动争议案件,如工资争议、工作时间争议、劳动合同纠纷、工伤认定等。他们会公正、客观地调查案情,听取双方陈述,并根据相关
2024-06-07
劳动争议
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门牙掉两颗算几级工伤鉴定
门牙掉失两颗,属于口腔和牙齿损伤,需要进行工伤鉴定。具体的工伤鉴定级别需要综合考虑以下几个方面:1. 损伤程度和预后情况门牙是视觉中最重要的部位,其缺失会对外表造成明显的伤害,也会对就餐、发音等功能产生不利影响。
2024-06-07
工伤鉴定
1267浏览
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工伤鉴定后申报时间多久
工伤鉴定后的申报时间通常有以下要求:1. 工伤认定申请期限根据《工伤保险条例》第十二条的规定,职工或者其近亲属应当自伤害发生之日起2年内提出工伤认定申请。超过2年提出申请的,可以补办,但补办时间不得超过5年。2. 工伤
2024-06-07
工伤认定
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什么情况可以鉴定十级工伤
根据最新的《工伤保险条例》和相关法律法规,可以认定为十级工伤的情况如下:1. 肢体功能障碍: - 因工作原因导致单手(臂)、单足(腿)的部分功能永久性丧失,残疾程度达到60%-80%的。 - 因工作原因导致双手(臂)、双足(腿)的部分功
2024-06-07
工伤鉴定
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工伤鉴定后并发症怎么赔偿
在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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2025-11-06
9956浏览
劳动仲裁再工伤认定有效吗
劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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2025-11-06
劳动仲裁
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人资怎么处理劳资纠纷
处理劳资纠纷是人力资源管理中的核心任务之一,需要从预防、化解、处理和总结等多个方面入手。以下是人资处理劳资纠纷的步骤和策略:一、预防阶段1. 建立健全劳动法律法规知识库:确保员工和管理层都了解《劳动法》《
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2025-11-05
劳资纠纷
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2025-12-06
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2025-12-06
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缓刑人员签合同是无效的吗
关于缓刑人员签合同是否无效的问题,需基于中国现行法律法规进行专业分析,结论如下:核心答案:缓刑人员签订的合同一般有效,除非内容违法或超出其民事权利限制范围。缓刑并不直接导致合同无效。法律依据与分析1. 民
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2025-12-06
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