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劳动工伤
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    2024-04-26 劳动关系 3048浏览
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷进行调解或仲裁的一种程序。当劳动纠纷发生时,员工可以向所在单位的劳动争议仲裁委员会或者工会劳动争议仲裁机构提出申请,进行劳动仲裁。劳动仲裁结果具有法律效力,可
    2024-04-22 劳动争议 7807浏览
  • 在劳动关系裁判中,通常需要考虑以下几个方面的思路:1. 法律条款:首先要查阅相关的劳动法律法规,包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等,明确双方当事人在劳动关系中的权利和义务。2. 合同内容:分析劳动合同中的具
    2024-03-09 劳动关系 9311浏览
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    2025-11-11 劳资纠纷 1021浏览
  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
    2025-11-11 1219浏览
  • 工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
    2025-11-11 9035浏览
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    2025-11-12 著作权 7710浏览
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    2025-11-12 合同欺诈 7081浏览
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    2025-11-12 劳资 5584浏览
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