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劳动工伤
  • 工伤鉴定需要提供以下主要材料:1. 工伤认定申请书这份申请书是工伤认定的核心文件,需要由受伤员工或其代理人填写,主要包括受伤员工的基本信息、伤害发生的时间和地点、受伤经过、治疗情况等内容。2. 医疗诊断证明这包括
    2024-05-23 工伤鉴定 5913浏览
  • 劳动与岗位的关系是一个广泛而深入的话题。从整体上看,劳动与岗位是相辅相成、密切相关的。我将从以下几个方面来阐述两者之间的关系:1. 岗位与劳动的依存性一个合理、有效的岗位设置,是依托于特定的劳动内容和劳动要求
    2024-05-22 劳动关系 824浏览
  • 工伤鉴定是一个比较复杂的过程,涉及多个方面的工作。下面是工伤鉴定的主要内容,希望可以帮助到你:1. 病史调查工伤鉴定首先要全面了解伤者的病史情况,包括受伤的时间、地点、原因,以及之前有无类似症状等。这是确定工伤性
    2024-05-22 工伤鉴定 9192浏览
  • 以下是关于第二次做劳动能力鉴定的详细步骤,文章长度约800字:第二次做劳动能力鉴定的一般流程如下:1. 申请条件根据自身情况,可以在以下几种情况下申请第二次劳动能力鉴定:(1) 原有劳动能力鉴定结果与您当前的实际情况明显
    2024-05-22 工伤鉴定 5262浏览
  • 了解,我很乐意为您提供这方面的帮助。劳动能力鉴定是一个比较复杂的过程,需要遵守相关的法律法规和流程。下面我会详细介绍如何领取劳动能力鉴定表:1. 了解申请条件根据《劳动能力鉴定管理办法》,主要有以下几类人员可以
    2024-05-22 工伤鉴定 9299浏览
  • 劳动能力鉴定的查询需要根据具体的情况和地区有所不同。下面我给出一些关于劳动能力鉴定查询的常见信息:1. 查询地点劳动能力鉴定通常由当地人力资源和社会保障部门或指定的医疗机构进行。您可以先联系当地人力资源和社
    2024-05-22 工伤鉴定 4839浏览
  • 工伤导致的眼睛损伤需要通过正规的工伤鉴定流程进行评估和认定。以下是一些关于工伤眼睛鉴定的详细介绍:1. 工伤认定流程 - 当发生工伤事故时,员工应及时就医并保留相关证明材料,如就诊记录、检查报告等。 - 员工需向所
    2024-05-22 工伤鉴定 1644浏览
  • 工伤劳动能力鉴定的相关流程如下:1. 工伤认定工伤认定是工伤劳动能力鉴定的前提条件。根据《工伤保险条例》,如果发生以下情况,应视为工伤:- 在工作时间和工作场所,由于工作原因受到伤害- 在上下班途中,发生事故受到伤害-
    2024-05-22 工伤鉴定 3269浏览
  • 根据工伤认定和工伤保险条例的相关规定,眼角膜刮伤属于工伤事故造成的工伤。具体的工伤鉴定级别取决于伤情的严重程度,通常分为以下几种情况:1. 轻微眼角膜刮伤对于轻微的眼角膜刮伤,如果伤情清洁后能够迅速恢复,不会造成
    2024-05-22 工伤鉴定 2857浏览
  • 工伤后是否进行劳动能力鉴定,需要根据具体情况而定。以下是一个较为详细的回答:1. 工伤认定后进行劳动能力鉴定的必要性: - 工伤认定后,为确定受伤员工的工伤程度、确定工伤赔偿标准,通常需要进行劳动能力鉴定。 - 劳动
    2024-05-21 工伤鉴定 6464浏览
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  • 工伤认定过程中是否需要证人证言,需根据具体情况分析,主要取决于案件证据充分性、争议性以及当地人社部门的要求。以下是详细说明:1. 原则上非必需但视情况补充《工伤保险条例》第十九条仅规定用人单位、职工或其近
    2025-07-28 2523浏览
  • 绵阳市游仙区劳动仲裁委员会办公地址位于四川省绵阳市游仙区东津路28号(游仙区人力资源和社会保障局办公楼内)。以下是相关详细信息及扩展内容:1. 具置与交通 劳动仲裁委员会通常设在人社局办公区内,可乘坐市内公
    2025-07-27 6904浏览
  • 山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
    2025-07-27 4040浏览
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  • 劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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    2025-08-21 4261浏览
  • 约定缴纳定金的合同是否生效,取决于以下法律要件及实践中的具体情形:1. 合同成立的基本要件 根据《民法典》第四百九十条,合同自双方签字、盖章或按指印时成立。若合同中明确约定“定金支付后生效”,则定金缴纳构
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  • 劳动关系专业是一门涉及劳动法律、人力资源管理、社会保障、工会与集体谈判等多领域的交叉学科,对学生的专业知识、实践能力和职业素养有较高要求。以下是具体要求及扩展内容:1. 学科知识基础 - 法律素养:需系统学
    2025-08-21 8843浏览
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