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劳动法有哪些福利

劳动法是规范劳动关系、保护劳动者权益的法律体系，其中包括了各种福利措施以保障劳动者的基本权益。这些福利不仅涉及到工资、工时等基本权益，还包括了休假、社会保障等更加全面的保障措施。以下是劳动法中常见的福

2024-05-01 劳动保障 426浏览

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怎么判定劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指对个体在特定工作条件下从事特定劳动所具备的身体、智力和心理功能进行评估和判定的过程。劳动能力鉴定的目的是为了客观评价个体的劳动能力水平，为劳动者提供适合的工作岗位和劳动条件，保障其正常

2024-05-01 工伤鉴定 3690浏览

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工伤鉴定需要等级吗怎么鉴定

在工伤认定中，工伤鉴定等级是非常重要的一个概念。工伤鉴定等级主要用来评定工伤程度的严重程度，根据国家相关规定，工伤鉴定等级一般分为轻、中、重三个等级，有时也会有特别重的等级。鉴定等级的确定对于工伤事故

2024-05-01 工伤鉴定 734浏览

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劳动和社会保障学校怎么样

劳动和社会保障学校是一所致力于培养人力资源管理和社会保障管理专业人才的学校。随着社会的不断发展和进步，人力资源管理和社会保障管理的重要性日益凸显，所以劳动和社会保障学校的专业教育具有非常重要的意义。首

2024-05-01 劳动保障 3675浏览

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什么叫劳动团体关系人

劳动团体关系人是指在劳动组织中具有一定地位和影响力的个体或群体，他们在劳动团体中扮演着重要的角色，对劳动关系的形成、发展和调整起着至关重要的作用。劳动团体关系人可以是工会、雇主代表、劳资协调员、劳工权

2024-05-01 劳动关系 9180浏览

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工伤骨折伤残鉴定严吗

工伤骨折伤残鉴定是一项非常严肃的工作，通常由专业的法医鉴定人员进行。骨折伤残鉴定是为了确定工伤事故造成的骨折伤残程度，并根据伤残程度来确定工伤赔偿标准。在进行鉴定时，鉴定人员会进行全面的检查和评估，包

2024-05-01 工伤鉴定 2751浏览

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工伤劳动能力鉴定几级伤残

工伤劳动能力鉴定是指根据《劳动能力鉴定暂行规定》的规定，对劳动者因工伤或职业病造成的残疾程度进行评定和等级划分。工伤劳动能力鉴定的等级主要分为轻伤残、中伤残和重伤残。下面分别介绍这三种等级的伤残标准：

2024-05-01 工伤鉴定 5170浏览

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工伤鉴定停职留薪期怎么算

工伤是指在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患病的情况。工伤鉴定是由相关部门对工伤事件进行认定的过程，停职留薪期是指在工伤确认后，受伤员工需要停止工作进行康复治疗，公司按照工资的一定比例给予薪酬。下面

2024-05-01 工伤鉴定 2379浏览

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工伤鉴定是做什么类型的鉴定

工伤鉴定是一种专业的鉴定程序，旨在确定一个人是否因工作而导致了身体或心理上的损伤或疾病。这种鉴定通常由医生、法医、劳动保护专家或相关领域的专家进行。以下是工伤鉴定的主要类型和相关内容：1. 医学鉴定：这是

2024-05-01 工伤鉴定 4032浏览

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工伤鉴定都能鉴定到级别吗

工伤鉴定是指对因工作原因导致的职工损伤或疾病进行的鉴定，其目的是确认事故或职业病的性质、程度和与工作活动的因果关系。工伤鉴定的级别通常指的是工伤的程度，例如轻伤、重伤或特重伤等级别。下面将详细介绍工伤

2024-05-01 工伤鉴定 9800浏览