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工伤赔偿要些什么资料呢

工伤赔偿是指在工作过程中，职工因工作原因导致发生劳动能力损失、职业病或者意外伤害时，用人单位需要对职工进行相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，申请工伤赔偿时需要提供以下资料：1.

2024-05-03 工伤赔偿 6539浏览

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为劳动光荣提供坚强保障的是什么

劳动光荣的保障有很多方面，其中最重要的是社会制度、法律法规、良好的劳动关系和有效的劳动保障体系。以下是对这些方面的详细探讨：1. 社会制度：一个良好的社会制度是劳动光荣的重要保障之一。这包括政府的政策和规

2024-05-03 劳动保障 5709浏览

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劳务合同超出工作量怎么赔偿

劳务合同超出工作量而导致的赔偿问题涉及到劳动法和合同法的规定。在大多数国家的法律体系中，都有相应的法律来规范这方面的情况。以下是一般情况下的建议，具体情况可能会因国家或地区的法律而有所不同。1. 合同约定

2024-05-03 劳动合同 8775浏览

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工伤认定后怎么计算赔偿

工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律法规，对职工在工作过程中发生的因工致残、死亡和发生工伤医疗费用进行认定和定级，确定工伤赔偿待遇的一项制度。这项制度的出现，为职工在工作过程中遭受损伤提供了保障，也

2024-05-03 工伤赔偿 3400浏览

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劳动能力鉴定多少钱由谁付

劳动能力鉴定是由劳动者和用人单位共同承担费用的。根据《劳动能力鉴定办法》规定，劳动能力鉴定费用由劳动者和用人单位按一定比例分摊支付。具体来说，劳动能力鉴定费用由劳动者先行垫付，用人单位在劳动者解除劳动

2024-05-03 工伤鉴定 457浏览

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劳动期限未满被辞退怎么办

劳动期限未满被辞退是一个比较常见的问题，很多人都面临过。对于被辞退的员工来说，他们可能会感到无辜和无助，不知道该如何应对这种情况。本文将从劳动法的角度出发，对劳动期限未满被辞退的情况进行一些分析和解答

2024-05-03 劳动保障 1733浏览

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工伤保险赔偿后工资待遇怎么样

工伤保险是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，由工伤保险给予赔偿。根据相关法律法规规定，工伤保险赔偿包括医疗费用、工亡补助金、伤残津贴、护理费等多项待遇。首先是医疗费用。工伤保险将根据职工实际发生的

2024-05-03 工伤赔偿 5312浏览

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劳动能力鉴定申请表示什么

劳动能力鉴定申请是指个人或单位向相关部门提交的一种申请，旨在通过专业的评估和检查，确定申请人的劳动能力情况。这个过程通常由劳动力市场管理部门或类似机构负责进行。劳动能力鉴定申请涉及的内容包括申请人的个

2024-05-03 工伤鉴定 626浏览

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劳动与社会保障专业建议看什么书

劳动与社会保障专业是一个涉及到劳动法、劳动关系、社会保障等方面的学科，学习中不仅需要掌握理论知识，还要具备实际操作能力和解决问题的能力。因此，在专业学习过程中，建议阅读以下几本书籍，以提升对劳动与社会

2024-05-03 劳动保障 763浏览

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劳动者的关系是什么

劳动者的关系是指劳动者与雇主之间的关系，包括法律、经济和社会等各个方面的联系和互动。在法律方面，劳动关系是通过劳动合同来规定的，劳动合同是劳动者与雇主之间的一种法律文件，明确了劳动者和雇主之间的权利和

2024-05-03 劳动关系 4126浏览