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厂方解除劳动合同如何赔偿

当厂方解除劳动合同，员工有权获得赔偿。赔偿通常依据劳动合同的具体条款、员工的工作年限以及解除合同的原因而定。若因厂方违约导致解除合同，员工可要求经济补偿，包括未履行的工资、奖金、津贴和福利等。具体赔偿

2025-01-03 劳动合同 3131浏览

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工伤员工辞职按什么标准赔偿

工伤员工辞职时，赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关法律法规。员工因工伤辞职，应享受工伤补偿，包括一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金等。具体赔偿数额需结合员工工伤程度、工资及地方政策确定。建议咨询当地

2025-01-03 工伤赔偿 3627浏览

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劳动能力二次鉴定什么时候有结果

劳动能力二次鉴定的结果通常在提交申请后的30天内得出。具体的时间可能因地区和鉴定机构的流程而有所不同。建议申请人保持与鉴定机构的联系，关注鉴定进度的同时耐心等待结果。如有特殊情况，可适当催促鉴定机构。

2025-01-03 工伤鉴定 5240浏览

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工人中风工伤怎么赔偿

工人中风工伤的赔偿涉及多个方面。首先，需进行工伤认定，确定是否与工作相关。其次，依据伤残等级，可获得包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等在内的赔偿。具体金额需结合实际情况，遵循相关法律法规计算。建

2024-12-28 工伤赔偿 4791浏览

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怎样申请工伤赔偿待遇

申请工伤赔偿待遇，需先完成工伤认定。随后准备相关材料，如医疗费用凭证、工伤鉴定书等，提交至单位人事或财务部门。单位应在规定期限内上报社保机构。审核通过后，可领取工伤赔偿金。建议咨询所在地区社保部门或律

2024-12-26 工伤赔偿 9439浏览

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工伤赔付找什么部门算赔偿

工伤赔付涉及多个部门，需首先向用人单位报告工伤并申请工伤认定。随后，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，经调查确认后，由工伤保险机构核定赔偿金额。如有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。具体赔偿项

2024-12-25 工伤赔偿 353浏览

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工伤保险赔偿待遇有争议怎么办

遇到工伤保险赔偿待遇争议，首先应与用人单位或保险公司沟通协商，若无法达成一致，可求助于劳动保障部门或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仍无法解决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，建议咨询专业

2024-12-24 工伤赔偿 5226浏览

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劳动和社会保障所作什么的

劳动和社会保障局是负责保障劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定的政府机构。其主要职责包括制定劳动政策、监督劳动法规执行，处理劳动争议，保障劳动者工资待遇、社保福利等权益。同时，也负责推动社会保险事业的发展

2024-12-23 劳动保障 7338浏览

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鉴定是否有劳动能力的机构

劳动能力鉴定机构是专门负责评估个人劳动能力的机构，包括评估身体机能、健康状况是否适合从事特定工作。这类机构经过权威认证，拥有专业的医疗和评估团队，确保鉴定结果的准确性和公正性。想要鉴定劳动能力，可咨询

2024-12-21 工伤鉴定 3654浏览

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劳动社会与保障学什么

劳动社会与保障学是一门综合性学科，主要研究劳动市场的运行规律、劳动者的权益保护、社会保障体系的建立与完善等内容。该学科涉及劳动法律、社会保障、人力资源管理、劳动关系协调等方面，旨在培养能够解决现实劳动

2024-12-21 劳动保障 7655浏览