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劳动工伤
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    2024-05-10 工伤鉴定 5929浏览
  • 劳动保障法在促进就业方面发挥着重要作用,它通过保护劳动者的权益、规范劳动关系、促进社会和谐等方面,为就业创造了良好的环境。下面是劳动保障法如何促进就业的几个方面:首先,劳动保障法规定了劳动者的基本权益
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  • 工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所内,因工作原因而造成的劳动者的身体伤害、职业病或者因工死亡的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法律法规的规定,以下情况的工伤不予赔偿:一、不属于劳
    2024-05-10 工伤赔偿 964浏览
  • 丽水劳动能力鉴定表是用于评估被鉴定人的劳动能力的一种工具,填写时需要按照一定的顺序和规范来进行。以下是填写丽水劳动能力鉴定表的一些建议和说明。一、个人信息填写1. 在表格的个人信息部分,填写被鉴定人的基本
    2024-05-10 工伤鉴定 8998浏览
  • 根据《劳动法》的相关规定,劳动者被解雇或辞退时,用人单位应当支付相应的经济补偿金。劳动法规定了两种情况下的经济补偿金:一种是解除劳动合同或者解雇劳动者的,一种是劳动者期满或者因劳务完成劳动者解除劳动合
    2024-05-10 劳动保障 7013浏览
  • 员工已经解除劳动关系,根据相关法律法规的规定,雇主需要向员工支付一定的赔偿金。具体赔偿金额根据员工与雇主的劳动关系的具体情况而定,包括解除劳动合同的原因、解除劳动合同的方式以及双方协商的结果等。首先,
    2024-05-10 劳动关系 7354浏览
  • 劳动能力鉴定是指通过一系列专业测试和评估,评估个体的身体、心理和智力状况,确定其是否能够胜任特定工作或职位。劳动能力鉴定是为了帮助个体找到适合自己能力和状况的工作,提高就业机会和工作生产力。在中国,劳
    2024-05-10 工伤鉴定 5360浏览
  • 无组织劳动能力鉴定表是用于评估个体在不同工作环境中的劳动能力,通常由医生或专业评估人员填写。以下是一般情况下无组织劳动能力鉴定表的填写内容:1. 个人信息:包括姓名、性别、年龄、号码等基本信息。2. 体格检查
    2024-05-10 工伤鉴定 6321浏览
  • 苏州劳动能力鉴定由苏州市劳动能力鉴定委员会负责组织实施,主要在苏州市内指定的各大医院进行。具体来说,苏州市劳动能力鉴定委员会会根据工作人员的具体情况和需求,安排其前往苏州市内指定的医疗机构进行劳动能力
    2024-05-10 工伤鉴定 9127浏览
  • 跨区做劳动能力鉴定是完全可以的。劳动能力鉴定是指根据国家相关法律和政策,对劳动者因疾病、伤残或其他原因所造成的劳动能力进行全面评估,并据此作出相应的鉴定结论。在不同地区,可能具有不同的劳动能力鉴定标准
    2024-05-10 工伤鉴定 8366浏览
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