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劳动工伤
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    2024-05-26 劳动关系 5317浏览
  • 试用期的劳动保障金是指在劳动合同的试用期内,用人单位需要为员工缴纳的各项社会保险费用和住房公积金。这是我国劳动法规定的一项强制性要求,旨在保护员工在试用期内的基本权利和利益。1. 试用期劳动保障金的范围按照《
    2024-05-25 劳动保障 6461浏览
  • 申请支付令在劳动争议案件中是一个常见的做法。以下是关于如何申请支付令的详细步骤:1. 确定申请条件在提出申请前,需要首先确认是否符合申请支付令的条件。根据《劳动争议仲裁条例》,劳动者可以在以下情况下申请支付令
    2024-05-25 劳动争议 5732浏览
  • 处理艺人劳动关系是一个很复杂的话题,涉及方方面面的法律和实践问题。我将从以下几个方面为您详细介绍:1. 艺人劳动关系的定性艺人的劳动关系通常有两种形式:劳动合同关系和委托合同关系。劳动合同关系下,艺人作为企业的
    2024-05-25 劳动关系 4345浏览
  • 好的,我来为您详细介绍如何填写青岛劳动能力鉴定表。这个表格用于评估个人的劳动能力,通常在申请残疾人证、申请工伤赔付等情况下需要填写。以下是具体的填写指南:1. 基本信息栏:填写您的姓名、性别、出生年月日、号码等
    2024-05-25 工伤鉴定 1133浏览
  • 劳动与五育并举的关系是一个值得深入探讨的重要话题。这里是一份800字以上的回答:劳动教育和五育并举其实是密不可分的。劳动教育是五育并举的重要组成部分,它与德育、智育、体育、美育以及心理健康教育相互关联、相互促
    2024-05-25 劳动关系 5177浏览
  • 劳动能力鉴定是指依法对劳动者的生理、生活、工作等各方面功能损失程度进行评定,确定其劳动能力状况的过程。劳动能力鉴定的一般流程如下:1. 申请鉴定:劳动者或者其法定代理人向劳动能力鉴定机构提出申请,并提供相关证明
    2024-05-25 工伤鉴定 4511浏览
  • 根据我目前的了解,劳动能力鉴定评残后如何索赔,主要包括以下几个步骤:1. 收集相关证明材料在进行劳动能力鉴定评残后,您需要收集相关的证明材料,包括但不限于:- 劳动能力鉴定报告- 医疗诊疗记录- 伤害事故的相关证明- 工伤认
    2024-05-24 工伤鉴定 9660浏览
  • 对于"不让做劳动能力鉴定"的合法性问题,我们需要从多个角度来分析。1. 法律依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规都规定,对于因工伤或职业病导致劳动能力降低的职工,用人单位和工伤保险经办机构都有责任组织劳
    2024-05-24 工伤鉴定 6570浏览
  • 劳动实践安全保障是确保员工在工作过程中身心健康的重要措施。它包括以下几个方面的内容:1. 健全的安全生产管理制度一个完善的安全生产管理制度是确保劳动实践安全的基础。企业需要建立健全的安全生产责任制度,明确各岗
    2024-05-23 劳动保障 2616浏览
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    2025-04-08 仲裁员 8466浏览
  • 如果劳动合同未满被公司辞退,劳动者可以采取以下措施:首先与用人单位协商;其次,如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以依法提起诉讼
    2025-04-07 1410浏览
  • 确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
    2025-04-07 劳动关系 4752浏览
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  • 通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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    2025-04-20 商标 6438浏览
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    2025-04-20 合同 3115浏览
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    2025-04-20 4462浏览
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