售楼提成_劳动工伤(第2页)-爱法小站

劳动工伤

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地产售楼属于劳资关系中的待遇和薪酬方面，如果在付款过程中出现纠纷，可能会被视为劳资纠纷。例如，如果售楼员与地产公司就比例或计算方式等方面发生分歧，就可能引发劳资纠纷。在这种情况下，相关法律规定和合同约

2024-03-10 劳动争议 133浏览

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社区劳动保障有哪些经费

社区劳动保障经费主要包括就业创业补贴、技能培训费用、社保补贴、劳动监察及调解工作经费等。经费来源于政府财政拨款、社会资助等多渠道筹集。这些经费的合理使用，有助于促进社区劳动保障工作的顺利开展，提高居民

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2025-04-03 劳动保障 9033浏览

实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据，可提供其他相关证据形成证据链，如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实

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2025-04-03 劳动关系 7059浏览

违法解除劳动合同的罚款数额需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行；劳动者不要求继续履行或已经无法继续履行的，用人单位应支付

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2025-04-03 4070浏览

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劳资纠纷终审的结果会根据双方提供的证据、法律条文以及实际情况而定。一般会有以下几种结果：维持原判、改判或发回重审。终审判决具有法律约束力，双方需遵守。如仍不满足终审结果，需通过合法途径申诉。最终目的是

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若需将劳动关系转出，首先应与所在公司及相关部门沟通，了解转出的具体流程、条件和要求。之后准备相关材料，如劳动合同、明等，按要求填写申请表。完成审批后，办理社保、公积金等关系的转移手续。整个过程需遵循相

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2025-05-05 1720浏览