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工伤一级伤残怎样赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤一级伤残赔偿标准包括以下几方面:1. 一次性伤残补助金:根据工资和工龄计算,标准为伤残等级对应的月工资的16-24个月。2. 伤残待遇:根据伤残等级获得伤残津贴,标准为伤残等级对应的月工资
2024-07-24
工伤赔偿
7362浏览
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个人怎么写工伤鉴定申请
申请工伤鉴定的步骤如下:1. 及时报告工伤事故。立即向单位或工伤保险经办机构报告工伤情况,并要求单位代为申请工伤鉴定。2. 收集相关证明材料。准备好工伤事故发生的时间、地点、经过等情况,以及工资收入、医疗费用等证
2024-07-24
工伤鉴定
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工伤厂里为什么不申报
工伤事故未申报的主要原因可能有以下几点:1. 企业担心工伤申报会增加成本和麻烦,影响企业运营和利润。企业可能会想方设法隐瞒工伤事故,以避免支付工伤赔偿和缴纳工伤保险费用。2. 部分企业管理混乱,缺乏健全的工伤管理制
2024-07-24
工伤认定
3282浏览
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工伤报销赔给谁啊怎么查
工伤报销的赔付对象主要有以下几种:1. 职工本人。因工作遭受事故伤害或患职业病的职工,可以申请工伤保险待遇,包括医疗费、伤残津贴、丧葬补助等。2. 职工家属。如职工因工死亡,其遗属可以获得丧葬补助金和供养亲属补助金
2024-07-23
工伤赔偿
9322浏览
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工伤鉴定证书没有了怎么办
如果您的工伤鉴定证书丢失了,可以采取以下几个步骤来进行处理:1. 及时向原来的工伤鉴定部门申请补发工伤鉴定证书。通常需要提供相关证明材料,如复印件、工伤事故经过说明等。有些地区可以在线申请补发。2. 如果无法从原
2024-07-22
工伤鉴定
4080浏览
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工伤伤亡认定要多久
工伤伤亡认定的时间会根据具体情况而有所不同,但通常需要经过以下几个步骤:1. 提交工伤认定申请:员工或其家属需要在工伤发生后及时向用人单位提交工伤认定申请,并提供相关证明材料。2. 用人单位调查认定:用人单位需要在接
2024-07-22
工伤认定
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离职还能享受工伤待遇吗
对于已经离职的员工,是否可以享受工伤待遇,需要结合具体情况来判断:1. 如果工伤事故发生在劳动合同关系存续期间,即使事后离职,仍然可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。2. 但如果工伤事故发生在劳动合同关系终止后,则
2024-07-21
工伤赔偿
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劳动仲裁认定工伤要多少天
根据我国有关法律法规,劳动仲裁认定工伤的标准通常如下:1. 工作时间或在上下班途中发生的事故造成损害,且符合工伤认定条件,即可认定为工伤。2. 工人因工作原因引发的疾病,只要经过规定的诊断和鉴定程序,即可认定为职业病
2024-07-21
工伤认定
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九级工伤有哪几种赔偿
九级工伤的赔偿主要包括以下几种:1. 医疗费用赔偿。包括受伤后的诊治费用、住院费用、药品费用等,由用人单位或工伤保险基金支付。2. 护理费赔偿。对于需要长期护理的九级工伤人员,可获得相应的护理费用补助。3. 伤残津贴
2024-07-20
工伤赔偿
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鉴定工伤赔偿多少钱啊一次
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:包括住院费、药品费、交通费等,根据实际发生的费用进行报销。2. 伤残津贴:根据工伤员工伤残程度的评定等级,按月发放相应的伤残
2024-07-20
工伤鉴定
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根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
劳动与保障科
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