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劳动工伤
  • 工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁,也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议
    2024-03-10 工伤认定 4019浏览
  • 如果您在工作中受伤并需要进行工伤认定,但是没有社会保险的话,您仍然可以向当地人力资源和社会保障局或工会寻求帮助。通常情况下,他们会帮助您进行工伤认定,并为您提供相应的补偿和医疗救助。您也可以咨询专业律
    2024-03-10 工伤认定 1153浏览
  • 放弃工伤治疗可能是由于以下原因:1.治疗费用过高:工伤治疗可能需要进行较为昂贵的医疗费用,如果患者无法负担这些费用,可能会选择放弃治疗。2.工伤程度轻微:有些工伤可能是轻微的,患者可能认为不值得花时间和精力
    2024-03-10 工伤认定 5593浏览
  • 工伤认定待遇通常包括以下几个方面的补偿和待遇:1. 医疗费用:工伤事故发生后,公司需要承担工伤员工的治疗费用,包括手术费、药品费、康复费等。2. 工伤补助金:公司需要根据相关规定向工伤员工发放一定的工伤补助金
    2024-03-10 工伤赔偿 3218浏览
  • 尊敬的劳动保障部门负责人:我是XXX,现为XXX公司XX职位的员工,于XXXX年XX月XX日在工作中遭遇意外受伤。根据公司规定,我已经向公司报告了我在工作中受伤的情况,并按照要求及时进行了医治和休养。经过专业医生诊断,我的
    2024-03-10 工伤认定 3481浏览
  • 如果您因工伤认定暂时不能工作,而公司不发放工资,您可以向劳动保障部门投诉,咨询相关法律规定并寻求帮助。根据《工伤保险条例》规定,企业应当在工伤确认后对工伤员工按规定支付工伤医疗和工伤津贴,如果企业拒绝
    2024-03-10 工伤认定 2024浏览
  • 浙江省的工伤认定一般情况下需要在事故发生后30个工作日内受理,并在之后的90个工作日内出具认定结论。但是具体的受理时间可能会因个案情况、证据的充分程度、审核的复杂程度等因素而有所差异。如果您需要办理工伤认定
    2024-03-10 工伤认定 6100浏览
  • 劳动者遭受工伤时,需要按照以下步骤申报工伤认定:1. 及时就医:劳动者首先要及时就医,确保及时治疗伤势。在就医过程中,要向医生说明自己是在工作中受伤的情况,并尽量让医生开具详细的诊断和治疗证明。2. 通知用人
    2024-03-10 工伤认定 2026浏览
  • 在填写工伤认定专栏时,需要按照规定的格式和内容要求进行填写。以下是填写工伤认定专栏的步骤:1. 人员信息:填写事故发生人员的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、工作单位、职务等。2. 事故信息:填写事故发生的
    2024-03-10 工伤认定 7663浏览
  • 工伤认定申报被驳回后,您可以通过以下步骤进行查找和了解:1.与您的雇主或人力资源部门联系,了解详细情况。他们可能已经收到了有关驳回的通知并对此有更多了解。2.与您所在的社会保险部门或劳动保障部门联系,询问工
    2024-03-10 工伤认定 773浏览
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  • 劳动能力鉴定的申请主体主要包括以下几类: 1. 工伤职工本人:因工受伤或患职业病的职工,经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的,可主动提出鉴定申请。 2. 用人单位:职工所在单位有义务为符合条件的工伤职工
    2025-07-29 611浏览
  • 工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
    2025-07-29 2052浏览
  • 在中国,劳动者申请劳动仲裁可以通过线上渠道进行投诉或提交申请,具体流程及相关法律依据如下: 一、线上投诉/申请仲裁的官方途径1. 全国劳动人事争议在线调解服务平台 - 访问网址:http://www.mohrss.gov.cn/(人社部官网)
    2025-07-29 4903浏览
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  • 劳务合同中索要工资的途径及注意事项:1. 依据合同条款主张权利 仔细核查劳务合同中的工资支付条款,包括支付时间、方式、计算标准等。若对方未按约定支付,可书面发出《工资催告函》,要求限期支付并留存送达证据(如
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