工伤认定流程_劳动工伤(第98页)-爱法小站

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不可以随便给人看。工伤认定是属于个人隐私范畴的信息，只有具备相关权限和需要的人员才可以查看。如果您需要查看或了解相关信息，建议联系相关部门或单位的负责人，获得许可后再进行查阅。保护他人的隐私是我们每个

2024-03-08 工伤认定 5053浏览

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2025-07-24 工伤费用 6912浏览

骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定，主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点：1. 工伤认定条件根据《工伤保险条例》第十四条，符合以下情形可认定为工伤： - 在工作时间和工作场所内因工作原

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2025-07-23 7066浏览

工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定，具体分为以下几种情况：1. 职工本人领取工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取，包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工

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2025-07-23 赔偿款 7204浏览

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劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理，主要分为以下几种情况： 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目：若仲裁裁决支付经济补偿金（如N+1）、赔偿金（2N）或拖欠工资

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