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工伤认定烈士吗怎么认定
根据我国相关法律法规,工伤认定是一项复杂的过程。通常情况下,工伤不会被认定为烈士。但如果是因公牺牲或在抢险救灾等情况下牺牲的,可以被认定为烈士。具体认定标准如下:1. 必须是在工作期间或因工作受到意外伤害或者职
2024-08-19
工伤认定
6294浏览
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人死下葬还可以做工伤认定吗
这确实是一个比较复杂的问题。根据我了解的情况,即使人已经身故下葬,如果可以证明其死亡与工作过程中的意外事故或职业病有直接关系,仍然有可能进行工伤认定。具体来说,需要通过各种调查取证,如死亡证明、事故报告、医疗
2024-08-18
工伤认定
2158浏览
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工伤认定期间能否解除合同
根据《工伤保险条例》,在工伤认定期间,用人单位不得与伤员解除或者终止劳动合同。这是为了保障工伤职工的权益。工伤认定期间是指从受伤之日起至工伤认定完成并确定伤残等级期间。在此期间,用人单位不能任意解除或终止
2024-08-16
工伤认定
2601浏览
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工伤认定需要哪些证据安徽
在安徽省工伤认定需要提供以下主要证据:1. 工伤事故证明:包括工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等详细情况的证明材料,如事故报告、目击证人证明等。2. 医疗诊断证明:工伤后的住院病历、诊断证明、医疗费用发票等,明确
2024-08-13
工伤认定
2140浏览
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工伤认定申请流程问题怎么写
工伤认定申请流程问题可以这样写:工伤认定申请是一个相对复杂的过程,需要正确理解并按照规定的步骤进行。首先,员工需要及时向单位报告工伤情况,单位应及时组织调查,收集相关证据材料。然后,员工须向当地社保经办机构提
2024-08-09
工伤认定
3031浏览
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浙江工伤认定申请表在哪里打印
根据浙江省工伤保险条例,申请工伤认定需要填写《工伤认定申请表》。该表格可以在以下渠道打印使用:1. 当地人力资源和社会保障部门(如人力资源和社会保障局)的网站或办事大厅,通常可以下载到该表格的电子版。2. 浙江省人力
2024-08-04
工伤认定
1237浏览
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如何做工伤认定可以跨省吗
根据相关法律规定,工伤认定可以跨省进行。具体流程如下:1. 受伤员工应在发生工伤后及时向所在单位提出申请,并提供相关证明文件。2. 单位应当在收到申请后15日内完成初步调查,并出具工伤认定申请。3. 申请人可以选择在发生
2024-07-27
工伤认定
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工伤认定以后赔偿怎么给
工伤认定后的赔偿通常包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:覆盖由于工伤导致的必要的医疗费用,如住院、手术、药物等费用。通常由工伤保险基金或用人单位承担。2. 工资待遇补偿:针对因工伤导致暂时或永久性丧失部分或全部劳
2024-07-25
工伤认定
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工伤认定申请是干什么用的
以下是一篇关于工伤认定申请的文章,内容约800字。工伤认定申请是干什么用的在日常工作中,意外事故的发生是不可预知的。如果发生意外事故导致员工受伤,企业和员工就需要按照相关的法律法规进行工伤认定。那么,工伤认定申
2024-07-17
工伤认定
8547浏览
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工伤认定多少年后死亡
根据相关法规,工伤认定后的死亡案件存在以下一般时间要求:1. 工伤认定后2年内死亡的情况根据《工伤保险条例》第三十六条规定,"职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,致残或者死亡的,从事故发生之日或者职业病诊断之日起,二
2024-07-15
工伤认定
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2025-07-22
工伤认定
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在中国,劳动争议案件的诉讼程序主要依据《劳动法》《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。以下是劳动争议诉讼的详细流程和关键事项: 一、前置程序:劳动仲裁1. 仲裁是诉讼的前置条件 根据《劳动争议
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2025-07-22
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横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
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2025-07-22
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劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理,主要分为以下几种情况: 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目:若仲裁裁决支付经济补偿金(如N+1)、赔偿金(2N)或拖欠工资
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终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
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2025-07-24
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