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荆州市工伤申报材料有哪些
荆州市工伤申报需要准备的材料主要包括以下内容:一、个人基本信息材料:1. 申请人有效件(、军官证、护照等)2. 申请人户口簿或居住证明3. 申请人近期一寸免冠照片二、工伤事故相关证明材料:1. 工伤事故产生的具体时间
2024-03-19
工伤认定
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工伤认定需要证明人吗
工伤认定是指在工作岗位上发生事故或患病导致劳动者身体受到损害,给予劳动者相关待遇的一项程序。在进行工伤认定时,需要提供一系列证据来证明劳动者在工作岗位上发生事故或患病的情况,并确定其是否符合工伤认定标
2024-03-18
工伤认定
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宿州工伤认定去哪做鉴定
宿州市是一个历史文化名城,也是安徽省的重要城市之一。近年来,随着经济的发展和城市建设的不断推进,劳动人口逐渐增多,相应地,工伤事故也不容忽视。因此,对于工伤认定的需求也越来越大。工伤认定是对劳动者因工
2024-03-18
工伤认定
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工伤待遇申请是哪个部门
工伤待遇的申请是由工伤认定机构审批的,具体的部门名称会根据不同国家和地区的规定而有所不同。一般来说,工伤待遇的申请会涉及多个部门的协调工作,包括劳工局、社会保险局、卫生部门等。在中国,工伤待遇的申请以
2024-03-18
工伤赔偿
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肋骨骨折申请劳动能力鉴定可以吗
肋骨骨折是一种常见的外伤,通常是由于外力导致肋骨骨折,病人常有剧烈疼痛、呼吸困难等症状。这种情况下,如果患者的工作需要一定的体力或是较大的动作幅度,就可能需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对劳动者因
2024-03-18
工伤鉴定
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工伤十级一般多久能走工伤认定
工伤十级是指工伤认定中最严重的等级,通常需要实际受伤情况严重且明显的工伤才能达到此等级。关于工伤十级认定时间的问题,实际情况因人而异,需要结合当事人的工伤情况、医疗证明、工伤认定程序等多种因素来综合判
2024-03-18
工伤认定
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工伤认定怎么跟进
工伤认定是指劳动者在从事用人单位规定的劳动活动过程中发生的,具有自然、直接、严重的健康损害的事故或疾病,用人单位和劳动者申请劳动能力鉴定机构或与其具有劳动合同关系的定点医疗机构认定的工伤。在工伤认定方
2024-03-18
工伤认定
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工伤认定会通知单位嘛怎么办
工伤认定是指在工作场所发生的意外事故或职业病,造成劳动者受伤或患病的情况,并通过劳动保障部门进行认定,以便劳动者获取相应的工伤待遇。工伤认定后,劳动者可以享受工伤医疗、工伤补助、伤残津贴等各项权益。如
2024-03-18
工伤认定
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工伤认定说法正确的是什么
工伤认定是指根据《中华人民共和国工伤保险条例》和其他相关法律法规,对工作中发生的意外事故或因工作引起的疾病进行认定,以确定其是否属于工伤范畴,并据此为受害者提供相应的工伤保险待遇。正确的工伤认定是保障
2024-03-18
工伤认定
6598浏览
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阜阳工伤认定在哪里申请
阜阳市工伤认定是通过阜阳市劳动和社会保障局进行申请和审批的。申请人可以通过以下方式进行申请:首先,劳动者在发生工伤后,应尽快就近到当地劳动和社会保障局进行登记备案,同时应妥善保留相关的证据材料,包括医
2024-03-18
工伤认定
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申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
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签订劳动合同后如需离职,需遵循以下程序及注意事项,确保合法合规并减少纠纷风险:1. 提前通知义务 - 试用期:根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职,无需理由。 - 正式员工:需提前3
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2025-08-11
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什么是管制和拘役罪行
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2025-08-11
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