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劳动工伤
  • 工伤认定涉及多个时间限制。首先,单位申请工伤认定的时限通常为伤害发生或职业病确诊后的30天内;个人申请则需在一年内。工伤认定决策通常在6个月内完成。另外,进行劳动能力鉴定时需先停工留薪,期限最多不超过一年
    2025-02-06 工伤认定 1321浏览
  • 工伤认定的时间计算起始于事故发生时。劳动者受伤后,需及时向用人单位提出工伤认定申请,并由相关劳动保障行政部门受理。在提交工伤认定申请时,应提供医疗诊断证明、事故报告等材料。工伤认定过程涉及劳动者权益保
    2025-02-03 工伤认定 3500浏览
  • 关于工伤认定的听证申请,是否必要主要取决于具体情况。如果双方对工伤认定存在分歧,为公平起见,可申请听证。由劳动者或用人单位提出申请,相关机构组织进行。反之,若双方无争议,则无需申请听证。因此,是否申请
    2025-02-01 工伤认定 5583浏览
  • 绍兴当地工伤认定律师有多位专业律师,如张立萍律师(浙江震天律师事务所)、杨斌律师(浙江慈定律师事务所)等。这些律师在工伤认定方面拥有丰富的经验和专业知识,能为当事人提供精准有效的法律服务。具体选择律师
    2025-01-16 工伤认定 7830浏览
  • 如果工伤认定无法评定级别,首先需确保已按照法定程序申请并提供了完整的证明材料。若确实无法评定级别,可寻求法律咨询,了解是否有其他补偿或救助措施。同时,保留相关医疗文件和证明材料,以备后续可能需要的法律
    2025-01-14 工伤认定 4850浏览
  • 工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、职业病等。赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。员工遭遇工伤,需及时申请工伤认定,经鉴定后按等级获得医疗、生活补助等赔偿。具体标准与赔偿途径可能因地区而异,建议咨询
    2025-01-10 工伤认定 3545浏览
  • 老板不愿做工伤认定,可能是由于认定工伤后需要承担相应责任和费用,包括支付工伤赔偿金、医疗费用等,这会提高公司运营成本。此外,如果工伤争议涉及法律诉讼,也会带来管理和精力上的负担。因此,一些老板可能会避
    2025-01-08 工伤认定 2576浏览
  • 工伤认定逾期时,应尽快行动。首先,了解具体逾期原因,若因个人原因错过认定时机,需尽快向所在单位报告,并由单位协助向劳动保障部门申请补报。同时,准备相关证明材料,如医疗诊断证明、劳动关系证明等,以便顺利
    2025-01-03 工伤认定 6068浏览
  • 打架工伤认定鉴定通常需前往当地的工伤鉴定机构或劳动能力鉴定委员会进行。具体机构名称和地址可咨询当地人社部门。鉴定时会综合考虑事故原因、伤害程度等因素,以判断是否符合工伤认定标准。建议保留相关医疗记录、
    2025-01-01 工伤认定 3376浏览
  • 工伤认定不一定需要本人在场,可以由用人单位或职工家属代为申请。申请时需准备相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等。如遇到复杂情况,建议咨询当地劳动保障部门或律师,了解具体流程和要求。总之,确保充分准备和
    2024-12-29 工伤认定 3248浏览
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  • 根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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  • 根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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