欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤赔偿
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工伤保险
申诉书
劳动保障协管员
工伤待遇
劳动保障局
能力鉴定
社保
劳动保障刊物
牙齿磕
劳动能力鉴定
工伤赔偿
种植劳动
工伤认定
伤残鉴定
协调员
诉讼书
工伤鉴定中心
工伤险
劳动保障管理制度
劳动仲裁
丁苯酞药
劳动工伤
查看详情
腰痛不好可以鉴定工伤吗
腰痛是否可以鉴定为工伤,主要取决于疼痛的原因及是否与工作环境、职业活动有关。若腰痛是由工作事故、职业疾病引起,且经过医疗诊断证明,则可以申请工伤鉴定。建议咨询当地工伤保险部门或专业律师,获取更详细的指
2024-11-30
工伤鉴定
7708浏览
查看详情
没劳动合同怎么申报工伤
未签订劳动合同,仍可申报工伤。劳动者需收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录、同事证明等,证明与用人单位存在劳动关系。向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并填写申请表格,提供相关医疗证明和证人证言。经调
2024-11-29
工伤认定
198浏览
查看详情
骨挫伤可以认定工伤吗怎么赔偿
骨挫伤可以认定为工伤,赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。具体流程是,先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定赔偿金额。可咨询当地劳动保障部门或律师,以便了解具体细节和流程。请注意,赔偿金额因
2024-11-28
工伤赔偿
2694浏览
查看详情
农村工伤医疗费报销多少
农村工伤医疗费的报销比例根据工伤等级和实际情况而定。一般来说,工伤医疗费报销金额包括医药费、康复费等。具体报销比例需结合当地政策,包括新农合政策等综合考虑。建议及时咨询当地人社局或社保部门,以获取准确
2024-11-27
工伤赔偿
790浏览
查看详情
工伤鉴定机构偏向谁
工伤鉴定机构在进行鉴定时应当遵循客观、公正、科学、合法的原则,不受任何一方的影响和干扰。鉴定结果会根据劳动者的实际情况进行评定,不偏袒任何一方。因此,工伤鉴定机构不会偏向任何一方,而是依据事实和法律法
2024-11-27
工伤鉴定
3477浏览
查看详情
去哪里打印出工伤认定书
您可以前往当地人力资源和社会保障局或工伤鉴定中心,携带相关证件(如、明等)以及工伤认定书电子版或复印件,进行打印。此外,部分打印店也可能提供打印服务,请根据实际情况选择合适的打印地点。
2024-11-27
工伤认定
1522浏览
查看详情
工伤劳动仲裁怎么协调赔偿
工伤劳动仲裁协调赔偿主要包括以下步骤:首先,收集医疗记录、劳动合同等相关证据;其次,向劳动仲裁机构提交工伤认定申请并获得工伤认定结论;接着,双方可协商解决赔偿问题,如无法达成一致,可申请调解或仲裁;最
2024-11-27
劳动争议
5882浏览
查看详情
居家意外算工伤吗怎么赔偿
居家意外一般不算工伤,除非能证明事故是在工作过程中发生且与工作内容有关。赔偿通常依据购买的保险类型,如意外险可赔意外医疗费用等。具体流程为报告保险公司,配合调查,准备并提交理赔资料,经审核通过后获得赔
2024-11-26
工伤赔偿
7414浏览
查看详情
刷医保卡工伤还能报销吗
刷医保卡工伤后是否还能报销,需要根据具体情况判断。职工受伤后,若符合工伤条件,可通过工伤报销途径报销相关医疗费用。如果刷医保卡支付了部分费用,理论上仍可通过工伤报销流程申请报销剩余部分。但最终是否能成
2024-11-25
工伤赔偿
1722浏览
查看详情
富士康工伤申报正规吗
富士康工伤申报是正规的。富士康是一家遵守国家劳动法规的企业,员工在工作中受伤,可以通过正常的工伤申报流程进行申报。申报过程中,会有专业人员进行审核和处理,确保员工的权益得到保障。富士康会依据国家相关法
2024-11-25
工伤认定
1852浏览
首页
上一页
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-30
济宁市劳动能力鉴定怎么查结果
2025-07-30
法院能否推翻工伤认定吗
2025-07-30
为什么兼职不能劳动仲裁
2025-07-30
劳动保障局申诉需要什么证件
栏目推荐
如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
查看详情
2025-07-24
投诉书
4164浏览
恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
查看详情
2025-07-24
劳动关
5632浏览
什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
查看详情
2025-07-24
劳动合同
1790浏览
栏目热点
查看详情
劳动仲裁金额怎么入账
劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理,主要分为以下几种情况: 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目:若仲裁裁决支付经济补偿金(如N+1)、赔偿金(2N)或拖欠工资
查看详情
劳动争议受理机构有哪些
查看详情
辞退员工怎么去劳动局告
全站推荐
商标法哪年修改的
中国现行《商标法》自1982年颁布以来经历了多次修改,主要修订年份及要点如下:1. 1993年第一次修改 - 引入服务商标注册制度,扩展保护范围至服务领域。 - 增加禁止地名作为商标使用的规定(县级以上行政区划及公众知
查看详情
2025-07-29
5410浏览
游戏保护协议怎么解除合同
解除游戏保护协议合同需依据《民法典》及相关法律规定操作,重点包括以下法律步骤和注意事项: 一、解除合同的法定依据1. 协商解除(《民法典》第五百六十二条) - 与游戏运营商书面协商,达成解除合意,需明确终止时
查看详情
2025-07-29
2223浏览
劳动能力鉴定申请主体有哪些
劳动能力鉴定的申请主体主要包括以下几类: 1. 工伤职工本人:因工受伤或患职业病的职工,经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的,可主动提出鉴定申请。 2. 用人单位:职工所在单位有义务为符合条件的工伤职工
查看详情
2025-07-29
611浏览
友情链接
底部分割线