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工伤后社保待遇是多少

工伤后社保待遇因地区和行业差异而异。一般包括工伤医疗费用报销、停工留薪期待遇、伤残补助和抚恤等。具体待遇标准由当地政府根据当地经济和社会状况确定，并可能涉及定期调整和变动。建议受伤员工及时咨询当地社保

2024-12-10 工伤赔偿 2931浏览

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解除劳动关系后社保如何缴纳

解除劳动关系后，个人需自行承担社保缴纳责任。可选择以灵活就业人员身份缴纳，或在新工作单位重新建立社保账户。前往当地社保机构了解缴纳标准和流程，确保连续缴费，享受社保相关权益。注意及时办理手续，避免社保

2024-11-20 劳动关系 8492浏览

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劳动仲裁如何要节假日工资

劳动者可向劳动仲裁机构申请节假日工资，需提交劳动合同、加班记录等证据。申请时说明节假日工作的具体情况及工资要求，依据《劳动法》相关规定，要求用人单位支付节假日工资报酬。仲裁机构将依法调解并作出裁决，保

2024-11-17 劳动争议 1710浏览

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社保证明劳动仲裁怎么写

社保证明劳动仲裁申请书应包括以下内容：尊敬的仲裁委员会：我是XXX，申请对XXX公司与本人之间的劳动争议进行仲裁。现提供社保证明作为证据之一，以证明我在该公司工作期间公司为我缴纳了社会保险。社保记录显示，自XXX

2024-10-31 劳动争议 6594浏览

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社保工伤认定递交什么材料

申请社保工伤认定需递交以下材料：1. 工伤认定申请表；2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；3. 医学诊断证明或其他相关证明材料。此外，根据具体情况，还可能要求提供事故现场调查记录、证人证言等材料。所有材料需真

2024-10-27 工伤认定 8636浏览

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厨师劳务合同工资怎么算

厨师劳务合同的工资计算通常基于多个因素，包括工作时长、岗位等级、厨艺技能、工作经验等。一般来说，工资结构可能包括基本工资、绩效、岗位津贴和福利待遇等。具体计算方式需根据合同约定，劳务双方可协商确定。建

2024-10-24 劳动合同 6238浏览

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工伤鉴定后工资如何算

工伤鉴定后工资计算需依据鉴定结果及具体情况而定。一般来说，工伤期间工资照发，福利待遇不变。若鉴定结果影响工作能力，工资可能调整。具体标准依据《工伤保险条例》而定，包括基本工资、岗位工资和绩效等。建议咨

2024-10-21 工伤鉴定 9451浏览

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劳动关系社保新规是什么

劳动关系社保新规主要包括：扩大社保覆盖范围，加强社保缴纳监管，明确用人单位责任，并强化保障劳动者权益。规定要求用人单位按时足额缴纳社保，员工享有相应社保待遇。此外，还有建立更加灵活的社保缴费和待遇调整

2024-10-11 劳动关系 9157浏览

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什么叫劳动关系和社保区别

劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的法律关系，劳动者提供劳动，用人单位支付工资。社保则是一种社会保障制度，为劳动者提供包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。两者关系密切，劳动关系是社保缴纳的

2024-10-08 劳动关系 5209浏览

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工伤与社保报销区别在哪

工伤和社保报销是两个不同的概念。工伤主要涵盖在工作过程中发生的意外伤害或职业病等，由工伤保险基金支付相关医疗费用和补偿。而社保报销则涉及因疾病或日常医疗费用产生的支出，通过医疗保险基金进行报销。两者的

2024-10-08 工伤赔偿 6960浏览