钉钉_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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钉钉劳动关系解除怎么弄

解除钉钉上的劳动关系可以按照以下步骤操作：首先，与用人单位和劳动者协商一致，达成解除协议。然后，通过钉钉的相关功能或联系客服，提交解除申请并上传相关证明材料，如劳动合同、解除协议等。等待审核完成后，即

2025-03-07 劳动关系 3098浏览

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钉钉如何解除劳动合同

解除劳动合同是指员工或雇主根据《劳动法》规定，通过协商、解约等方式提前终止合同关系。钉钉作为一个企业级沟通与协同办公平台，在劳动合同解除方面也有一定的规定和流程。下面将介绍钉钉如何解除劳动合同的具体步

2024-05-10 劳动合同 2406浏览

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钉钉怎么签订劳动合同

在钉钉上签订劳动合同有以下步骤：1. 登录钉钉APP，进入企业内部办公平台；2. 在应用中心搜索并下载“合同管理”应用；3. 打开“合同管理”应用，进入合同管理界面；4. 点击“新建合同”按钮，选择“劳动合同”作为合同类

2024-05-07 劳动合同 2837浏览

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钉钉打卡怎么证明劳动关系

钉钉打卡作为一种劳动时间记录工具，虽然不能直接证明劳动关系的存在，但可以作为证据之一来证明劳动者和用人单位之间的劳动关系。要证明劳动关系，还需要其他的证据和文件来支持，下面我们来详细介绍如何利用钉钉打

2024-03-22 劳动关系 116浏览

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劳动合同签字日期争议怎么办

面对劳动合同签字日期的争议，首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果，可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时，保留相关证据，如邮件、短信、工资单等，以便在必要时用于证明个人权益。必

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刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的

刚签了劳动合同被辞退的赔偿，需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇，应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿，通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇，还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲

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2025-04-04 139浏览

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工伤按天计算工资怎么赔偿

工伤按天计算工资的赔偿方式如下：职工因工作遭受事故伤害或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位支付。工资一般按照职工平均工资或日工资计算，具体根据劳动合同约定及

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