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劳动工伤

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材料的充分性是认定工伤的重要依据之一，但并非是唯一决定性因素。以下是我对此问题的进一步解释：工伤认定是指企业或雇主需要向社会保险行政部门或其他有权部门申请，以获得给予工伤的保险或赔偿金。通常情况下，企

2024-04-09 工伤认定 2037浏览

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2025-11-09 工伤认定 1024浏览

在劳动仲裁过程中，若需要催促案件处理进度，申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容：一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的审理期限如下：案件类型法

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2025-11-08 631浏览

劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规

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2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览

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2025-11-23 7829浏览

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2025-11-23 2491浏览

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2025-11-23 专利权 2722浏览