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劳动工伤
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,短期劳动合同的终止一般包括两种情况:一是双方约定的合同期满,自动终止;二是提前解除劳动合同。对于这两种情况下的劳动者,雇主需要按照一定的规定对其进行经济补偿。1.
    2024-05-09 劳动合同 3199浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定,工伤七级伤残可以获得一定的赔偿。工伤七级伤残是指身体上或者最低工作能力下降程度达到18%以上而未达到23%的劳动者。根据国家有关政策规定,工伤七级伤残劳动者可以在伤残鉴
    2024-05-09 工伤赔偿 7969浏览
  • 根据中国《劳动保障法》等相关法律法规的规定,湖北工伤鉴定为八级的赔偿主要涉及工伤医疗、伤残赔偿和丧葬补助三个方面。具体赔偿标准如下:1. 工伤医疗:对于八级工伤的职工,工伤保险基金将承担工伤医疗费用,包括
    2024-05-09 工伤鉴定 7427浏览
  • 工伤期间摔伤怎么赔偿工伤是指因工作原因或在工作时间内受到工作相关伤害,导致受伤、患病、残疾或死亡的情况。如果在工伤期间摔伤,那么赔偿的具体情况会根据国家相关法律法规和企业规定来进行处理。以下是一般情况
    2024-05-09 工伤赔偿 144浏览
  • 根据中国法律,工地上的工伤赔偿是由雇主负责,其责任包括工伤的治疗费用、伤残补偿金、死亡赔偿金等。以下是根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,工地上工伤的赔偿方式和标准的详细解释。1.工伤的
    2024-05-08 工伤赔偿 1581浏览
  • 工伤赔偿是由用人单位出的。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件,采取措施防止工伤事故的发生,并承担由此产生的法律责任。如果劳动者在工作过程中因工作原因导致伤害或患病,用人
    2024-05-08 工伤赔偿 576浏览
  • 工伤鉴定的结论是根据鉴定专家对工伤事故的认定和分析所得出的结论,具有权威性和法律效力。但有时候,鉴定结论可能会出现错误或不完善的情况,这时就需要对工伤鉴定结论进行修改或改变。工伤鉴定结论改变的方式主要
    2024-05-08 工伤鉴定 5655浏览
  • 尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司一名职员,就职于该公司已经两年。然而,在最近的一次公司内部调动中,我被辞退了。我对公司的辞退决定感到非常不满,并认为这是不公平的。我希望能够通过劳动仲裁来维护自己的合法
    2024-05-08 劳动保障 7315浏览
  • 工伤先行支付是指在工伤认定期间,用人单位向被认定为工伤的职工支付一定期限内的工伤伤残津贴、医疗费和一次性伤残补助金的制度。工伤先行支付并不是全部赔偿,仅限于工伤伤残津贴、医疗费和一次性伤残补助金。工伤
    2024-05-08 工伤赔偿 6483浏览
  • 根据《劳动能力鉴定标准》和《烧伤伤残评定标准》,烧伤工伤被分为四个等级,由轻到重分别为伤残一级、伤残二级、伤残三级和伤残四级。伤残一级(10%-40%伤残):指造成烧伤的劳动能力减退程度较轻,残疾程度较轻的情况
    2024-05-08 工伤赔偿 8880浏览
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  • 劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先,可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心,了解鉴定结果的最新情况。其次,部分地区还提供网上查询服务,可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效
    2025-04-09 劳动能力 4912浏览
  • 工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
    2025-04-09 工伤 6473浏览
  • 劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
    2025-04-09 工资 3010浏览
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  • 个人劳动争议是指劳动者与用人单位之间在执行劳动法律、法规或签订劳动合同、履行劳动义务等方面产生的一种分歧或纠纷。这类争议涉及劳动者的工作权益、工资待遇、社会保障等方面的问题,需要通过合法途径进行调解、
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    2025-04-19 赡养费 4113浏览
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  • 买房合同签了却无效,原因可能包括合同内容违反法律法规、双方不具备购房资格或签订合同过程中存在欺诈、胁迫等违法行为。此外,未按照法定流程签署或未加盖有效公章等也可能导致合同无效。具体情况需结合相关法律法
    2025-04-19 合同 7643浏览
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