查看详情

工伤申报后可以离职吗

工伤申报后，员工可以根据具体情况选择是否离职。在法律上，如果员工因工作受伤或患病导致工伤，公司不能因此原因解雇员工。但是员工可以根据自身情况和个人意愿选择是否继续在公司工作，如果员工决定离职，一般建议

2024-03-11 工伤认定 8760浏览

查看详情

劳动合同签订催告书怎么写

尊敬的【公司名称/个人姓名】：您好！根据我们之前的沟通，您已经确认要与我们签订劳动合同。为了尽快明确双方的权利和义务，现特发此催告书，请您尽快与我们签订劳动合同，以便我们展开后续的工作安排。请您务必尽快

2024-03-11 劳动合同 2888浏览

查看详情

如何进行工伤申报

进行工伤申报需要以下步骤：1. 首先，及时就医治疗。如果发生工伤，应立即就医接受治疗，确保受伤部位得到有效治疗。2. 同时，及时通知雇主。您应及时通知雇主发生工伤的情况，并要求雇主提供相关支持和帮助。3. 向所在

2024-03-11 工伤认定 561浏览

查看详情

怎么从新申报工伤

要从新申报工伤，您需要按照以下步骤进行：1. 准备相关材料：您需要准备好与工伤相关的证据和资料，例如工伤事故的发生经过、受伤部位、医院诊断证明、工伤鉴定等。2. 汇总资料：将所有相关的证据和资料整理清楚，并确

2024-03-11 工伤认定 5999浏览

查看详情

工伤保险是从地税申报吗

工伤保险通常是通过社会保险机构或者相关部门进行申报和缴纳的，与地方税收机构没有直接关联。企业会根据相关法律法规，按照规定的比例将工伤保险费用代扣代缴，并提交给相关社会保险机构。如果您需要了解具体的申报

2024-03-11 工伤认定 4029浏览

查看详情

青岛社保工伤申报怎么查询

您可以通过以下方式查询青岛社保工伤申报情况：1. 登录青岛社会保险网上服务大厅，输入个人身份信息，查看工伤申报情况；2. 拨打青岛社保局服务热线，咨询工伤申报进度；3. 前往青岛社保局办公点，向工作人员查询工伤申

2024-03-11 工伤认定 4625浏览

查看详情

申报工伤需要劳动合同吗

是的，申报工伤通常需要劳动合同作为证明文件之一。劳动合同是雇佣关系的法律依据，其中包含了雇主和员工的权利和义务，因此在处理工伤赔偿和认定工伤时，劳动合同是决定员工是否享有工伤保险赔偿的重要依据之一。如

2024-03-11 工伤认定 6398浏览

查看详情

如何解除劳动合同技巧书

解除劳动合同是一个非常敏感的问题，需要根据当地的法律法规来执行。以下是一些建议，帮助你正确合法地解除劳动合同：1. 阅读劳动合同：首先，仔细阅读劳动合同，了解在什么情况下可以解除合同，以及解除合同的程序和

2024-03-11 劳动合同 3990浏览

查看详情

工伤申报条件包括哪些

工伤申报的条件通常包括以下几个方面：1. 劳动者在工作过程中发生了意外伤害或患了职业病；2. 伤害或疾病是在劳动者履行工作职责过程中发生的；3. 伤害或疾病与工作有因果关系；4. 劳动者在事故发生后及时向单位或有关部

2024-03-11 工伤认定 220浏览

查看详情

申报工伤补助需要哪些材料

申报工伤补助通常需要提供以下材料：1. 劳动者明，包括、户口簿等有效件；2. 工伤事故的说明，包括发生时间、地点、原因、受伤部位等详细情况；3. 医疗证明，包括医院的诊断证明、治疗记录、费用清单等；4. 鉴定意见，即

2024-03-11 工伤认定 4751浏览