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劳动工伤
  • 是的,申报工伤需要进行笔录。笔录是一种法律文件,记录了申报工伤的相关情况、过程和证据。通常会由相关部门或机构的工作人员进行记录,确保信息的准确性和完整性。笔录是申报工伤过程中非常重要的一环,能够帮助确
    2024-03-10 工伤认定 6762浏览
  • 工伤事故发生后,员工应当及时向用人单位报告,并在发生工伤事故之日起的1个工作日内,报告给所在单位安全卫生管理机构或者直接报告到所在单位的劳动保障监察部门。同时,用人单位也应当及时向劳动保障行政部门报告工
    2024-03-10 工伤认定 2205浏览
  • 工伤工资是由工伤保险基金支付的,由雇主向劳动者购买工伤保险,确保在劳动者发生工伤或职业病时能够及时获得相应的工伤保险金。因此,工伤工资是由工伤保险基金来支付的,而不是由雇主或劳动者个人支付的。
    2024-03-10 工伤认定 4605浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,如果工人在工伤认定期间内因工伤死亡,其家属可以获得死亡工人的工资待遇。具体工资待遇的发放标准和方式,通常是根据工人生前的工资、工龄等因素综合确定的。因此,申报工伤期间死亡的
    2024-03-10 工伤认定 9135浏览
  • 工伤认定未及时申报的原因可能包括以下几点:1. 不清楚工伤认定的程序和要求:雇主或员工可能不清楚工伤认定的相关程序和要求,导致认定未及时申报。2. 忽视或误解工伤认定的重要性:有些雇主可能忽视或误解工伤认定的
    2024-03-10 工伤认定 3791浏览
  • 根据中国法律规定,工伤发生后,被害人或其近亲属应当在发生工伤之日起的1年内向用人单位提出工伤认定申请,并在工伤认定机构规定的期限内提交相关证明和资料进行工伤认定。因此,工伤最迟可以在工伤发生后的1年内申报
    2024-03-10 工伤认定 2596浏览
  • 工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
    2024-03-10 工伤认定 7786浏览
  • 工伤认定的结果出来的时间因地区和具体情况而异,一般来说,工伤认定的结果需要在事故发生后20个工作日内做出,但实际情况可能会有延迟。如果情况复杂,可能需要更长的时间进行调查和审核。如果长时间没有收到认定结果
    2024-03-09 工伤认定 9213浏览
  • 工伤赔偿是指在工作过程中受到意外伤害或患病而造成的经济损失,工伤赔偿通常由企业或社会保险机构来支付。如果您遭受了工伤,需要申报工伤赔偿,一般需要按照以下步骤操作:1. 就医:首先需要及时就医并确诊伤情,尽
    2024-03-09 工伤认定 534浏览
  • 通常,企业需要在每月的最后一天前将工伤保险费用缴纳给社会保险机构,工伤保险费用也需要在每月的最后一天前进行申报。具体的申报日期可能因地区而异,建议您联系当地社会保险机构进行咨询,以了解确切的申报日期。
    2024-03-09 工伤认定 1560浏览
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  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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