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武汉市工伤申报怎么填

武汉市工伤申报需要填写详细的个人信息、工伤事故情况以及相关证明材料。具体填写步骤详细如下：1. 个人信息填写： (1) 填写申报人的姓名、性别、出生日期、号码、联系电话等基本个人信息； (2) 填写申报人的家庭住址、

2024-05-07 工伤认定 4170浏览

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劳动仲裁流程需要哪些材料

劳动仲裁是指在劳动纠纷发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过仲裁来解决纠纷。劳动仲裁流程需要提交一系列材料，包括以下几项：1. 申请书：申请人需要填写《劳动争议仲裁申请书》，详细说明自己

2024-05-07 劳动争议 5503浏览

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武汉发生工伤多久能去申报

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指因工作原因造成的职工的身体伤害或者健康状况异常。一旦发生工伤，职工应及时向所在单位进行申报，以便能够享受工伤保险的待遇。那么，武汉发生工伤后多久能去申报呢？根据相关

2024-05-07 工伤认定 6140浏览

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报了医保还能申报工伤吗

可以，医保和工伤保险是两种不同的保险制度，互不冲突。在工作期间发生的工伤事故，员工可以通过申请工伤保险享受相关的待遇和保障，同时也可以继续享受医疗保险的保障。在享受医疗保险和工伤保险的过程中，需要注意

2024-05-07 工伤认定 4760浏览

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工伤提前多少时间申报

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，企业职工发生工伤事故，应在发生之日起15日内办理报告手续，同时将职工送往医院救治、开展伤残鉴定等处理工作。这意味着，企业职工在发生工伤事故后，应在

2024-05-06 工伤认定 777浏览

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工伤在单位多长时间内申报

劳动者在单位工作时，如果因工作原因造成了身体的伤害或疾病，他们有权利向单位申报工伤。工伤是指在劳动者履行工作职责期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，包括工作事故伤害、职业病和职业性急性中毒。工伤申报

2024-05-06 工伤认定 6855浏览

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出了工伤事故多久申报

出了工伤事故后，应尽快向雇主报告，并根据相关的劳动法律法规规定的时限申报。一般来说，劳动法律法规规定了两个时限：1. 报告时限：根据《中华人民共和国劳动法》第47条的规定，劳动者应当在工伤发生后立即报告雇主。

2024-05-06 工伤认定 6110浏览

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解除劳动关系材料是指什么

解除劳动关系材料是指雇主或员工在解除雇佣关系时，所准备的与解除劳动关系有关的文书或文件。解除劳动关系是指雇佣关系终止的情况，可以是由雇主或员工主动提出的，也可以是由双方协商一致达成的。解除劳动关系材料

2024-05-06 劳动关系 560浏览

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劳动关系典型事例材料怎么写

劳动关系典型事例材料是指通过具体的案例和材料来展示和说明劳动关系中的问题。撰写劳动关系典型事例材料时，应该结合具体案例，采用客观、详实、有逻辑、有说服力的方式，全面客观地呈现事态发展的经过、相关当事人

2024-05-06 劳动关系 5567浏览

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工伤由哪方申报赔偿最多

工伤赔偿指的是工人在工作过程中因工伤而造成的损失，包括医疗费、伤残赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。根据我国的相关法律规定，工伤赔偿主要由用人单位和社会保险基金来承担。首先，用人单位承担的责任较大。根据《

2024-05-06 工伤认定 3772浏览