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工伤保险报销后社保怎么报

工伤保险是指员工在工作中因工作原因导致的意外伤害或职业病，由雇主购买为员工提供的一项保险制度。当员工发生工伤并获得工伤保险的报销后，社会保险是另一种保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、

2024-03-09 工伤赔偿 5896浏览

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职工工伤需报销证明吗

是的，如果职工遭受工伤，需要提供医疗机构出具的工伤认定证明，以便报销相关医疗费用。这份证明通常由企业所在地的劳动保障部门或医保部门出具，确定该工伤是在工作岗位上发生的，并明确工伤等级和医疗费用报销范围

2024-03-09 工伤赔偿 8608浏览

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没有取得劳动关系证明怎么开

如果你没有取得劳动关系证明，你可以尝试联系你之前的雇主或者人力资源部门，请求他们提供一份证明信或者受理证明证明你曾在该公司工作过。如果你无法联系到他们，你也可以尝试向当地劳动局或者人力资源部门索取相关

2024-03-09 劳动关系 4517浏览

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工伤认定证明去哪里找啊

您可以在事故发生单位的人事部门或者人力资源部门进行咨询，他们通常会指导您去当地的劳动就业部门或者劳动保障部门办理工伤认定。另外，您也可以直接前往医院或诊所查询相关信息，或者联系相关的劳动保险部门或法律

2024-03-09 工伤认定 4887浏览

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仲裁委证明劳动关系怎么写

仲裁委证明劳动关系的书面形式通常包括以下要素：1. 抬头：应以仲裁委员会的名称为抬头，同时注明文书的标题为“劳动关系证明书”。2. 正文：正文部分应简洁明了地陈述被认定的劳动关系，包括雇佣关系的双方姓名、明号

2024-03-09 劳动关系 877浏览

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股东如何证明劳动关系

股东可以通过以下方法证明与公司之间存在劳动关系：1. 就业合同：如果股东与公司签订了员工合同，这份文件可以作为证据证明双方之间的雇佣关系。2. 工资支付记录：股东可以提供工资支付记录、银行转账记录等文件来证明

2024-03-09 劳动关系 7221浏览

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实际工资水平怎么证明劳动关系

证明劳动关系的实际工资水平可以通过以下几种方式：1. 工资单：雇主向员工提供的工资单是最直接的证据，工资单会详细列出员工的工资标准、加班费、福利费等信息。2. 银行流水：员工的工资通常通过银行转账发放，因此可

2024-03-09 劳动关系 3411浏览

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劳动仲裁为什么不能提社保

劳动仲裁是针对劳动纠纷进行调解或裁决的一种法律程序，主要是解决工作和劳动方面的纠纷。劳动仲裁的目的是为了维护劳动者的合法权益，保障劳动关系的稳定和协调。社保问题通常属于社会保障管理的范畴，与劳动纠纷有

2024-03-09 劳动争议 5936浏览

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劳动与社保保障专业有哪些要求

劳动与社保保障专业通常要求学生具备以下能力和条件：1. 法律法规知识：掌握劳动法、社会保障法等相关法律法规的基本知识，了解劳动关系和社会保障制度的基本原则和运作机制。2. 政策分析能力：具备对劳动就业政策、社

2024-03-09 劳动保障 6988浏览

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什么材料证明劳动关系有效

劳动合同是最主要的证明劳动关系有效的文件，但除此之外，其他可以证明劳动关系有效的材料还包括：1. 工资单：工资单是雇主向员工支付薪酬的记录，可以证明员工在该单位工作并获得报酬。2. 劳动证明书：是雇主为员工出

2024-03-09 劳动关系 7795浏览