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劳动工伤
  • 工伤认定的医疗诊断证明一般包括以下内容:1. 患者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、号等;2. 医疗机构的名称、地址、联系方式等;3. 就诊日期及医生签名;4. 详细的病情描述,包括发病过程、症状表现、体征检查结果等
    2024-03-09 工伤认定 761浏览
  • 工伤劳动仲裁需要提供以下证明文件:1. 医院诊断证明:提供工伤事故导致的医疗证明或伤情诊断证明,证明劳动者确实因工作事故受伤。2. 事故证明:提供工伤事故的报告或事故调查报告,详细描述事故经过及劳动者受伤情况
    2024-03-09 劳动争议 8910浏览
  • 劳动关系可以通过以下途径来证明:1. 雇佣合同:劳动关系的最基本形式是雇佣合同,雇主与雇员之间签订的合同可以作为证据来证明双方之间的雇佣关系。2. 工资单和薪酬记录:工资单和薪酬记录会清楚地显示雇主支付给雇员
    2024-03-09 劳动关系 9234浏览
  • 办理劳动保障社保卡通常需要前往当地社会保障管理部门办理。具体的办理地点可以咨询所在地的社会保障局或人力资源社会保障局,他们会告知您最近的办理点以及所需材料。一般来说,需要提供、户口簿、社保信息等相关材
    2024-03-09 劳动保障 3003浏览
  • 在上海劳动保障网上查询社保参保地的步骤如下:1. 打开上海社保局官方网站(http://12333.sh.gov.cn/)。2. 在网站首页找到“个人查询”或“社会保险查询”等相关入口。3. 进入个人查询页面后,输入个人身份信息,包括姓名、号码等
    2024-03-09 劳动保障 2090浏览
  • 工伤保险是指员工在工作中因工作原因导致的意外伤害或职业病,由雇主购买为员工提供的一项保险制度。当员工发生工伤并获得工伤保险的报销后,社会保险是另一种保险制度,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、
    2024-03-09 工伤赔偿 5896浏览
  • 是的,如果职工遭受工伤,需要提供医疗机构出具的工伤认定证明,以便报销相关医疗费用。这份证明通常由企业所在地的劳动保障部门或医保部门出具,确定该工伤是在工作岗位上发生的,并明确工伤等级和医疗费用报销范围
    2024-03-09 工伤赔偿 8608浏览
  • 如果你没有取得劳动关系证明,你可以尝试联系你之前的雇主或者人力资源部门,请求他们提供一份证明信或者受理证明证明你曾在该公司工作过。如果你无法联系到他们,你也可以尝试向当地劳动局或者人力资源部门索取相关
    2024-03-09 劳动关系 4517浏览
  • 您可以在事故发生单位的人事部门或者人力资源部门进行咨询,他们通常会指导您去当地的劳动就业部门或者劳动保障部门办理工伤认定。另外,您也可以直接前往医院或诊所查询相关信息,或者联系相关的劳动保险部门或法律
    2024-03-09 工伤认定 4887浏览
  • 仲裁委证明劳动关系的书面形式通常包括以下要素:1. 抬头:应以仲裁委员会的名称为抬头,同时注明文书的标题为“劳动关系证明书”。2. 正文:正文部分应简洁明了地陈述被认定的劳动关系,包括雇佣关系的双方姓名、明号
    2024-03-09 劳动关系 877浏览
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