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可以集体诉讼劳资纠纷吗

是的，集体诉讼是一种通过法律程序集体解决劳资纠纷的方式。通常情况下，多名受害者可以联合起诉雇主或公司，共同维护自己的权益。集体诉讼可以为劳工提供更多的力量和资源，以应对雇主可能的不当行为。在许多国家和

2024-03-11 劳动争议 166浏览

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申报工伤补助需要哪些材料

申报工伤补助通常需要提供以下材料：1. 劳动者明，包括、户口簿等有效件；2. 工伤事故的说明，包括发生时间、地点、原因、受伤部位等详细情况；3. 医疗证明，包括医院的诊断证明、治疗记录、费用清单等；4. 鉴定意见，即

2024-03-11 工伤认定 4751浏览

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不承认劳动关系诉讼书怎么写

如果您不承认劳动关系诉讼，您可以提起异议，并向法院递交不承认劳动关系的文件。以下是一份可能的文件写作示例：法院名称原告姓名（劳动者姓名）地址联系电话被告姓名（雇主姓名）地址联系电话异议书尊敬的法院：我

2024-03-11 劳动争议 192浏览

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异地工伤报销需要哪些材料

异地工伤报销通常需要以下材料：1. 劳动合同或用人单位出具的证明文件2. 医疗费用清单、发票和收据3. 事故发生时的相关证明材料，如事故报告、医疗证明等4. 工伤鉴定书或证明5. 相关医疗记录和诊断证明6. 参保人员明具体需

2024-03-11 工伤赔偿 2144浏览

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工伤医保险报销带什么材料

工伤医保报销需要提交以下材料：1. 工伤保险报销申请表：填写个人信息、就医信息等相关内容；2. 医疗费用明细清单：包括就诊费用、检查费用、药品费用等；3. 医院开具的诊断证明：证明患者确诊病症；4. 医院开具的病历：

2024-03-11 工伤赔偿 5284浏览

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劳动诉讼案卷怎么写模板

劳动诉讼案卷的写作模板一般包括以下内容：1. 封面：标题为“劳动争议案件卷宗”，包含案号、案件名称、承办法院名称等信息。2. 案件受理登记表：记录案件受理的基本情况，包括案号、当事人信息、律师信息、受理日期等

2024-03-10 劳动争议 3502浏览

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劳动制裁和诉讼的关系是什么

劳动制裁和诉讼之间的关系取决于具体的情况和法律条款。通常情况下，劳动制裁是指雇主对雇员的处罚措施，例如停职、降薪或解雇等。这些制裁可以在雇佣合同中明确规定，也可以根据劳动法规定执行。如果雇员认为受到不

2024-03-10 劳动关系 2198浏览

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申报工伤需要些什么材料

申报工伤需要准备以下材料：1. 《工伤事故报告表》2. 工伤发生地点的现场照片或录像3. 医院出具的初步诊断书和治疗情况说明4. 医院出具的病历、诊断书或检查报告等医学证明材料5. 劳动关系证明材料，包括劳动合同、工资单

2024-03-10 工伤认定 4052浏览

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劳动争议诉讼的调解书怎么写

劳动争议调解书调解书编号：（填写）申请人：（填写申请人姓名）被申请人：（填写被申请人姓名）调解员：（填写调解员姓名）申请人与被申请人在调解员的主持下，就劳动争议达成如下调解协议：一、调解事由申请人与被

2024-03-10 劳动争议 1566浏览

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申请劳动仲裁需要哪些材料呢

申请劳动仲裁通常需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书：详细描述劳动纠纷的情况和请求仲裁的事由。2. 劳动合同和其他相关的劳动文件：包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明、加班记录等。3. 相关证据材料：例如证据证明

2024-03-10 劳动争议 6462浏览