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劳动仲裁请三思是指什么

劳动仲裁中的“请三思”是指在申请劳动仲裁前，劳动者应谨慎权衡利弊、充分准备，避免因盲目行动导致自身权益受损。以下是具体分析和建议： 1. 评估仲裁的必要性争议性质：首先需明确争议是否属于劳动仲裁范围（如工资

2025-09-09 劳动争议 2534浏览

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请病假必须认定工伤吗怎么写

请病假并不一定需要认定工伤。病假是因为个人健康问题而需要休息，工伤则是因为工作受伤等原因暂时不能从事工作。写病假申请时，需真实反映个人健康状况，说明请假原因及时间，无需提及工伤认定。如确实需要认定为工

2025-05-10 工伤认定 4754浏览

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工伤认定期间要不要病假条

工伤认定期间，是否需要提供视具体情况而定。如果因工作受伤需要暂停工作以接受治疗，且有医生建议休息，那么需要提供。但若无医生建议休息或其他特殊情况，工伤认定期间可能不需要。具体情况应以当地劳动保障部门或

2025-05-07 工伤认定 1399浏览

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工伤鉴定请律师可以吗

工伤鉴定是一个复杂的过程,涉及法律、医疗等多个层面。对于工伤鉴定,请您考虑寻求律师的专业协助。律师可以帮您:1. 评估您的工伤情况,了解是否符合工伤认定标准。2. 收集并提供所需的法定证明材料。3. 与相关部门沟通协调

2024-09-04 工伤鉴定 1752浏览

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劳资纠纷请律师收费吗

首先,劳资纠纷涉及到一些复杂的法律问题,因此通常需要请律师才能有效维护自己的权益。以下是关于律师收费的一些常见情况:1. 初次咨询费用:大多数律师事务所会对劳资纠纷的初次咨询收取一定费用,一般在几百到一千元之间不

2024-05-19 劳动争议 102浏览

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劳资纠纷请拨打什么号码

劳资纠纷是指劳动关系中由于工作条件、工资待遇、权益保障等方面的问题而产生的争议。当劳资纠纷发生时，劳工需要及时寻求解决途径，以维护自身权益。如果劳工遇到劳资纠纷，应拨打劳动保障热线电话进行咨询和投诉。

2024-05-10 劳动争议 9149浏览

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劳资纠纷请律师要多少钱

劳资纠纷的法律费用是根据不同的具体情况来确定的，包括案件的复杂程度、争议金额的大小、争议的性质以及律师的专长等因素。因此，无法给出具体的数字。但是，对于普通的劳资纠纷案件，通常有以下几种方式来确定律师

2024-05-07 劳动争议 6327浏览

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工伤请的护工费可以报销吗

工伤请的护工费可以根据具体情况来决定是否可以报销。下面将从工伤请的护工费报销的条件和程序两个方面进行详细解析。一、工伤请的护工费报销的条件：1. 经医院诊断确认的工伤：工伤请的护工费只有在被劳动者经医院诊

2024-05-04 工伤赔偿 2028浏览

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劳资纠纷请律师划算吗

劳资纠纷是指劳动者与雇主之间因劳动合同履行问题而产生的矛盾和争议。劳资纠纷的解决需要依法进行，而律师的参与能够提供专业的法律服务，协助解决纠纷。但是，是否请律师划算需要根据具体情况来看。首先，劳资纠纷

2024-05-02 劳动争议 8971浏览

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工伤认定后需要交病假条吗

工伤认定后需要交的情况取决于公司的规定以及工伤保险的具体要求。一般来说，如果你因工作受伤导致需要休假治疗，你需要向公司提交工伤认定证明和医生开具的。首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是由劳

2024-04-24 工伤认定 2322浏览