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故意砸伤脚踝算工伤吗怎么赔偿

故意砸伤脚踝是属于人为破坏自身安全的行为，因此不属于工伤范畴。但是如果此行为是在工作场所发生的，又符合“因工致伤”的条件，则可以认定为工伤。“因工致伤”是指在劳动过程中，因执行工作任务或者遵守用人单位

2024-04-10 工伤赔偿 3987浏览

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为什么劳务员少签合同

劳务员少签合同的原因有很多，以下是一些可能的解释：1. 信息不对等。在雇佣关系中，用人单位和劳务员之间往往存在信息不对等。用人单位通常具有更多的信息和资源来评估和管理雇员，而劳务员可能缺乏这些信息和资源。

2024-04-10 劳动合同 271浏览

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工伤摔掉两颗牙怎么赔偿

对于工伤摔掉两颗牙的赔偿问题，首先需要参考相关法律法规和政策。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应当为工作人员提供劳动安全卫生条件，确保工作人员的人身安全。如果员工受到工伤事故的伤害，他们有

2024-04-10 工伤赔偿 9079浏览

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超龄能否申报工伤赔偿款

超龄员工指的是已经达到法定退休年龄，但仍然在工作岗位上工作的员工。对于超龄员工是否能申报工伤赔偿款，一般情况下，法律规定仍然适用于这些员工，但具体情况可能因地区而异。以下将详细探讨超龄员工申报工伤赔偿

2024-04-10 工伤认定 9652浏览

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进铁路局劳务派遣合同工怎么签

进铁路局劳务派遣合同工的签约流程比较复杂，需要注意以下几点：一、了解相关政策首先需要了解相关政策，包括《劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规。此外，还需要

2024-04-10 劳动合同 2821浏览

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新疆地区工伤死亡怎么赔偿

新疆是我国的一个特殊地区，其工伤死亡赔偿的规定也有一定的特殊性。首先，在新疆地区，工伤事故受害人的家属可以通过向用人单位或者工伤保险机构申报工伤，获得一定的赔偿金。工伤保险机构一般可以根据工伤事故的轻

2024-04-10 工伤赔偿 4048浏览

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劳动争议赔偿怎么判决

劳动争议是指工人与用人单位之间因劳动条件、劳动权益等方面产生的纠纷，而在劳动争议解决中，争议的最终结果通常是要求用人单位对工人进行一定的赔偿或补偿。下面就介绍劳动争议赔偿的判决标准和程序。一、劳动争议

2024-04-10 劳动争议 4394浏览

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恢复劳动关系再次辞退怎么赔偿

恢复劳动关系是指因员工提起劳动仲裁或者诉讼，经过调解或者判决，企业与员工再次签订了劳动合同的情况下。如果在这种情况下，因为员工在工作中表现不佳或者违反劳动合同约定，企业想要辞退员工，需要按照相应法律法

2024-04-10 劳动保障 8853浏览

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优化解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同是指员工和雇主在某些特定情况下协商结束劳动关系的一种方式。解除劳动合同的方式有很多种，比如双方协商、劳动仲裁、劳动争议等。当员工和雇主达成解除劳动合同的意愿时，需要确定解除后的赔偿问题。解

2024-04-10 劳动合同 8416浏览

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佛山工伤赔偿有哪些项目

佛山作为中国重要的经济城市之一，工伤赔偿项目相对完备，对于受伤工人提供了相应的保障。佛山工伤赔偿涉及多个项目，主要包括医疗费用、工伤鉴定费、一次性伤残补助金、工伤津贴、康复费用、死亡补助金等。下面我们

2024-04-10 工伤赔偿 3248浏览