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劳动保障赔偿有哪些

劳动保障赔偿是指用人单位因雇员受到工伤或者其他特殊情况导致劳动争议，需要对劳动者进行赔偿的一种制度。劳动保障赔偿具有保护劳动者权益、落实社会保障的功能，保障劳动者的人身权益和财产利益。劳动保障赔偿主要

2024-03-30 劳动保障 1979浏览

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劳务协议算什么合同

劳务协议是用人单位与劳动者在用人过程中达成的书面协议，其内容主要包括劳动者的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬、劳动保护和劳动纪律等方面的规定。劳务协议是用人单位与劳动者之间的约定，具有

2024-03-30 劳动合同 2507浏览

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工伤赔偿难度怎么算

工伤赔偿是指在工作过程中受到意外伤害或职业病造成的劳动者的损失，按照相关法律规定由用人单位支付给劳动者的一定金钱或其他物质形式的补偿。工伤赔偿的难度取决于事故的性质、造成的损失以及相关法律和政策的规定

2024-03-30 工伤赔偿 9068浏览

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工伤鉴定下来赔偿有哪些项目

工伤鉴定下来赔偿的项目主要包括医疗费、丧葬费、伤残赔偿金、丧偶孤儿抚恤金和停工留薪期间工资等。具体来说，工伤鉴定下来的赔偿项目如下：1. 医疗费：工伤发生后，雇主应按照《工伤保险条例》的规定为受伤职工提供

2024-03-30 工伤鉴定 6597浏览

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劳务没签合同怎么要工资呢

没有签订劳务合同时如何要求工资？在现实生活中，很多人可能会遇到没有签订劳务合同的情况，这可能是由于雇主或雇员的疏忽，或者是其他原因导致的。尽管没有签订正式的劳务合同，但根据法律和一些常规做法，雇员仍然

2024-03-30 劳动合同 4641浏览

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劳务派遣怎么出具解除合同

解除劳务派遣合同是一项重要且需要谨慎处理的事务，通常需要遵循一定的法律程序和规定。以下是解除劳务派遣合同的一般步骤和注意事项： 解除合同的程序1. 审查合同条款： 首先，双方应仔细审查劳务派遣合同中的解除条款

2024-03-30 劳动合同 4124浏览

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工伤赔偿每月都有吗

工伤赔偿通常不是每月发放的，而是一次性给付或根据特定条件分期支付。工伤赔偿是针对因工作而导致的伤害或疾病提供的经济补偿。在不同的国家和地区，工伤赔偿的规定和实施方式可能会有所不同。以下是一些常见的工伤

2024-03-30 工伤赔偿 591浏览

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照顾保姆劳务合同范本怎么写

编写照顾保姆劳务合同时，需要详细说明雇主与保姆之间的权利义务、工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇、违约责任等方面的内容。以下是一个可能的合同范本，供参考：---照顾保姆劳务合同雇主信息：雇主姓名：[雇主姓名

2024-03-30 劳动合同 5562浏览

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劳务雇佣合同书怎么写

编写劳务雇佣合同书时，需要包括以下内容： 1. 合同标题和主体部分在合同的开头，应明确写上“劳务雇佣合同书”的标题，并列出参与方的信息，包括雇主（雇佣方）和劳务人员（受雇方）的姓名、联系方式等。 2. 合同目的和

2024-03-30 劳动合同 1518浏览

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工伤定不了残怎么索要赔偿

索要工伤赔偿是一项复杂的程序，尤其是在工伤定残方面。下面详细介绍一下您可以采取的步骤和注意事项： 步骤：1. 了解法律规定： 首先，您需要了解当地的工伤保险法律法规，以及相关的赔偿标准和程序。这包括工伤认定的

2024-03-30 工伤赔偿 4058浏览