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劳动工伤
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劳动法关于辞退如何赔偿
根据劳动法,在辞退员工时,用人单位应当向员工支付经济补偿。经济补偿的具体标准和方式在不同国家和地区可能有所不同,但通常包括以下几种情况:1. 根据劳动合同约定支付赔偿金:如果劳动合同中明确约定了辞退赔偿金
2024-03-10
劳动保障
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五级工伤伤残赔偿都有什么
五级工伤伤残赔偿通常包括以下几个方面的赔偿:1. 一次性伤残补助金:根据工伤等级确定一次性伤残补助金数额。2. 继续支付工资补助金:伤残职工因工伤致使劳动能力减退,不能从事原工种工作,继续从事轻工、适合职工身
2024-03-10
工伤赔偿
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工伤住院后有哪些赔偿
工伤住院后,员工可以获得以下赔偿:1. 工伤医疗费:包括住院治疗、手术费、药品费、康复治疗费等。2. 伤残补助金:根据职工因工伤造成的伤残程度,给予一次性或者定期的补助金。3. 住院伙食补助:根据规定标准给予住院
2024-03-10
工伤赔偿
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工伤认定以后有哪些赔偿
工伤认定以后,受伤员工可以获得以下几种赔偿:1. 医疗费用报销:工伤认定后,公司或者保险机构将支付员工在医院治疗所产生的费用,包括手术费、药费、住院费等。2. 伤残赔偿金:如果受伤员工因工作受伤导致身体部位出
2024-03-10
工伤认定
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没签劳务合同离职怎么赔偿
如果员工没有签订任何劳务合同就离职,赔偿标准可能会因国家法律和公司政策而有所不同。一般来说,当事人可以根据以下几个方面进行协商或判定:1.遵守当地劳动法规定:即使没有签署劳务合同,员工仍然有权受到当地劳动
2024-03-10
劳动合同
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工伤申请后赔偿怎么算的
工伤申请后的赔偿主要是由工伤认定、伤残等级、工资水平、医疗费用和误工补偿等因素共同决定的。具体来说,工伤赔偿可以包括以下几种形式:1. 一次性伤残赔偿金:根据工伤事故造成的伤残程度,按照国家规定的标准,发
2024-03-10
工伤赔偿
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工伤赔偿必须要做劳动能力鉴定吗
根据《中华人民共和国劳动保护法》,如果确实发生了工伤事故,受害人要获得工伤赔偿,通常需要经过劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由专业的评估机构对受伤人员进行身体状况和劳动能力的评估,以确定受伤对劳动能力造成
2024-03-10
工伤鉴定
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工伤待遇有谁承担赔偿
根据中国《工伤保险条例》规定,工伤待遇由工伤保险基金承担赔偿。雇主需要按照法律规定向工伤保险基金缴纳保险费,来为员工提供工伤保险。当员工发生工伤,工伤保险基金会提供医疗待遇、康复、工伤医疗补助、伤残赔
2024-03-10
工伤赔偿
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劳动仲裁工伤怎么赔偿
劳动仲裁工伤赔偿一般分为以下几个方面:1. 医疗费用:根据工伤造成的医学费用,包括治疗、康复等费用,由用人单位承担。2. 丧葬费用:如果工伤导致职工死亡,用人单位需要支付相应的丧葬费用。3. 工伤一次性伤残赔偿金
2024-03-10
工伤赔偿
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工伤死亡赔偿找谁要
工伤死亡赔偿应该向所在企业的人力资源部门或者劳动保障部门提出申请。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定,企业有义务向工伤身亡员工的家属支付相应的工伤赔偿金。如有争议,可以向劳动监察部门或法院寻求
2024-03-10
工伤赔偿
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什么证据证明工伤认定有效
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劳资纠纷调解难吗
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如何申请劳动仲裁线上
在线申请劳动仲裁的方式可能因地区而异,通常可通过人社局官网或微信公众号等渠道进行。申请时,需准备好个人明、与用人单位的劳动合同或明、相关证据材料等。按要求填写申请表格,上传所需材料,并留下联系方式。建
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2025-04-03
劳动仲裁
6458浏览
社区劳动保障有哪些经费
社区劳动保障经费主要包括就业创业补贴、技能培训费用、社保补贴、劳动监察及调解工作经费等。经费来源于政府财政拨款、社会资助等多渠道筹集。这些经费的合理使用,有助于促进社区劳动保障工作的顺利开展,提高居民
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2025-04-03
劳动保障
9033浏览
实际劳动关系怎么证明
实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据,可提供其他相关证据形成证据链,如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实
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2025-04-03
劳动关系
7059浏览
栏目热点
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石家庄工伤待遇在网上怎么查询
石家庄工伤待遇查询可以通过以下方式:访问石家庄市医疗保障局官方网站,点击“工伤待遇查询”选项,输入个人号和工伤认定决定书编号,即可查询个人工伤待遇信息。此外,也可通过当地社保部门官方APP或微信公众号查询
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工伤休息期间待遇怎么样
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工伤情形杭州鉴定机构有哪些
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司法考试读的刑法书有哪些
司法考试刑法科目主要参考的书籍包括:《刑法》、《刑法原理与实务》、《刑法案例与解析》、《刑法罪名与定罪量刑研究》等。这些书籍涵盖了刑法的基本原理、犯罪构成、刑罚制度、司法实践等方面的内容,是备考司法考
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2025-05-03
刑法书
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马德里商标保护多少年啊
马德里商标保护的有效期通常为十年,但这并非一成不变。商标持有者在到期前可续展注册,延长保护期限。具体保护期限和续展事宜需参考马德里商标国际注册的相关规定和国际法中关于商标保护的法律条文。为确保商标权益
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2025-05-03
商标
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离职需要解除合同什么意思
离职时需要解除合同是指员工与企业之间的工作合同关系即将终止或已经终止,需要按照相关法律法规和企业规定进行解除。这一过程涉及到双方权利和义务的结束,可能涉及结算工资、福利待遇、保密协议、竞业限制等事项。
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2025-05-03
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