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工伤认定申请表到哪里去领取

工伤认定申请表可以通过以下渠道领取：1. 人力资源和社会保障局 各地人社局工伤保险窗口是领取申请的法定机构，可现场领取纸质表格或咨询填写要求。部分城市在政务服务中心设立综合窗口同步受理。2. 社会保险经办机构

2025-08-21 工伤认定 4223浏览

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个人工伤认定申请表谁填写

个人工伤认定申请表通常由受伤职工本人填写，但在特殊情况下可由他人代填。具体填写主体及注意事项如下：1. 职工本人填写 原则上应由工伤职工本人如实填写申请表，确保信息准确。需填写个人基本信息（姓名、号、工作

2025-08-16 工伤认定 658浏览

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工伤认定如何认定聘用关系

工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节，直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容： 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定

2025-07-29 工伤认定 2052浏览

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认定工伤应该是哪个部门

认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门（简称“人社部门”），具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容： 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定，社会保险行政部

2025-07-26 工伤认定 8296浏览

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做零工受伤如何认定劳动关系

零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系，而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据：1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005

2025-07-26 劳动关系 5435浏览

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怎么知道工伤正在认定

要确定工伤认定是否正在进行，可通过以下途径和方法进行确认：1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请，用人单位通常会告知员工受理进度

2025-07-26 工伤认定 9364浏览

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共享劳动关系怎么认定

共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断，主要可从以下几个维度分析：1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），需同时满足三项核心条件：

2025-07-12 劳动关系 4963浏览

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到哪里去认定工伤

在中国，工伤认定需要向特定的行政部门或机构提出申请，主要流程和受理机构如下：1. 社会保险行政部门 劳动者或用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门（通常为市或区级人社局工伤保险科）提交工伤认定申请。 -

2025-07-05 工伤认定 921浏览

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工伤不认定赔偿怎么办

工伤不认定时可采取以下法律途径及应对措施：1. 申请行政复议 劳动者对工伤认定结论不服的，可在收到决定书之日起60日内向作出认定的行政部门上一级机关或本级人民政府申请复议。需提交复议申请书、工伤认定决定书复印

2025-07-03 工伤赔偿 4467浏览

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江阴工伤认定在哪里认定

在江阴市，工伤认定由江阴市人力资源和社会保障局（简称“人社局”）下属的工伤保险科或工伤认定委员会具体负责。以下是相关流程和扩展信息： 1. 认定机构： - 江阴市人社局是工伤认定的法定机构，具体办理部门为工

2025-07-03 工伤认定 9336浏览