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劳动工伤
  • 骨挫伤可以认定为工伤,赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。具体流程是,先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定赔偿金额。可咨询当地劳动保障部门或律师,以便了解具体细节和流程。请注意,赔偿金额因
    2024-11-28 工伤赔偿 2694浏览
  • 工伤认定申请表格填写应包括以下内容:1. 申请人信息:姓名、联系方式、地址等。2. 受伤害员工信息:姓名、性别、号、联系方式等。3. 事故发生时间、地点、原因及过程。4. 受伤部位及程度描述。5. 申请理由及证据:如工作
    2024-11-24 工伤认定 637浏览
  • 遇到工伤认定进度缓慢,首先要确保所有必要材料都已完整提交,并与相关部门积极沟通了解进展。如进度依然缓慢,可寻求法律援助或向更高一级的劳动保护机构投诉。同时,保留所有与此相关的证据,以便时使用。总之,维
    2024-11-17 工伤认定 8819浏览
  • 工伤认定在没有证人时,仍可根据相关证据进行。劳动者需提交与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。若涉及事故现场调查,相关部门会进行调查核实。因此,即使没有证人,只要证据充分,仍可依法认定工伤。建议劳
    2024-11-09 工伤认定 735浏览
  • 出差感染工伤的认定,需满足工伤认定的条件,即因工作原因导致的伤害。出差期间感染,应证明感染与工作密切相关,如因工作场所暴露于病原体或出差期间的工作活动增加感染风险。申请时需提供出差期间的工作记录、医疗
    2024-11-08 工伤认定 6583浏览
  • 如对于工伤认定结果存在异议,首先需详细了解相关法律法规,收集证据。若认为决定有误,可在规定时间内向上级劳动保障行政部门或相关机构提出申诉,寻求重新认定。同时,咨询律师的专业建议有助于更好地维护自身权益
    2024-11-05 工伤认定 1218浏览
  • 工伤认定是由社会保险行政部门负责的。当职工发生工伤事故或确诊为职业病后,用人单位或职工本人及其近亲属等可以向其所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并依照相关规定进行认定。整个认定过程严格
    2024-11-04 工伤认定 3062浏览
  • 关于校长是否能认定工伤,这取决于具体情况。若校长在履职过程中因工作原因受伤,符合相关法规规定的情形,那么就可以认定为工伤。反之,如果与工作无关,则不能认定为工伤。因此,能否认定工伤需结合实际情况,不能
    2024-10-30 工伤认定 4578浏览
  • 临时工出车祸认定为工伤,需满足以下条件:事故发生在工作过程中或与工作有直接关联;事故需符合工伤认定的相关法规标准。具体认定需由用人单位或劳动者申请工伤鉴定,并提供相关证明材料,如事故报告、医疗证明等,
    2024-10-29 工伤认定 5403浏览
  • 工伤申请认定需前往当地的劳动保障行政部门,即人力资源和社会保障局或其下属的劳动保障监察部门。申请时,需准备相关材料如医疗证明、劳动合同等,并按要求填写工伤认定申请表。若受伤情况复杂,可能还需进行伤残鉴
    2024-10-21 工伤认定 3272浏览
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    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
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  • 劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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  • 中国历史上曾存在过诸多极为残酷的刑罚,这些刑罚不仅体现古代法律的严苛性,也反映了特定时期的社会治理理念。以下是一些典型的变态刑罚及其历史背景:1. 凌迟 又称"千刀万割",始于五代,盛于明清。受刑者被割满规
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  • 无力支付抚养费是指义务人因客观原因无法按期或足额履行抚养费支付义务的情形。以下从法律、经济和实务角度详细分析常见情况及法律后果:一、经济原因导致的无支付能力1. 失业或收入中断义务人因企业裁员、破产或突发
    2025-07-30 9754浏览
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