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骨折了能算工伤吗赔偿多少

骨折是一种常见的工伤，如果您在工作中受伤导致骨折，通常可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的金额根据工伤等级确定，一般包括医疗费、住院伙食补助费、康复护理费等。如果骨折造成的伤残较轻

2024-03-10 工伤赔偿 6893浏览

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工伤赔偿申诉哪个部门执行

工伤赔偿申诉一般由工伤保险部门或劳动监察部门来执行。具体执行部门可能会根据不同地区的规定而有所不同。建议您咨询当地的劳动保障部门或工会，以获取更详细的信息并寻求帮助。

2024-03-10 工伤赔偿 2179浏览

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终止无期劳动合同怎么赔偿

终止无期劳动合同的赔偿标准一般包括以下几个方面：1. 终止通知期：根据法律规定，雇主、雇员应当提前通知对方一定期限后终止劳动合同。如果未提前通知或者通知期不足，通常需要支付相应的经济补偿。2. 工资赔偿：根据

2024-03-10 劳动合同 5616浏览

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珠海职业病工伤赔偿怎么查

珠海职业病工伤的赔偿可以通过以下方式进行查询：1. 联系所在单位的人力资源部门或劳动保障部门，向工作单位了解有关赔偿事宜的具体情况。 2. 拨打当地劳动保障部门的咨询电话进行咨询，了解有关职业病工伤赔偿的政策

2024-03-10 工伤赔偿 897浏览

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工伤赔偿的申报时间怎么填

工伤赔偿的申报时间需要填写具体发生工伤的日期，一般来说是工伤事件发生后的第一天。具体填写时需要注意日期的准确性，以确保工伤赔偿的申报顺利进行。如果不清楚具体的日期，可以在申报表中注明大概的时间段。

2024-03-10 工伤认定 407浏览

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工伤赔偿由哪些部门来

工伤赔偿的相关事宜一般由劳动保障部门或者相关的劳动保障监察部门来处理。在中国，劳动保障部门会根据相关的法律法规，对发生工伤的劳动者进行赔偿和补偿，确保其权益受到保护。劳动者可以向当地的劳动保障部门提出

2024-03-10 工伤赔偿 1013浏览

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劳动合同补签被辞退怎么赔偿

根据劳动法规定，如果劳动合同补签后员工被辞退，应当按照以下程序进行赔偿：1. 公司应当根据员工工作时间、工资水平、补偿期限等因素，合理确定解除劳动合同的补偿金额。通常情况下，员工应当至少获得一个月的经济补

2024-03-10 劳动保障 1203浏览

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老板解除劳动合同怎么赔偿员工

根据劳动法规定，雇主解除劳动合同需要向员工支付经济补偿。赔偿金额的计算方式可能因国家、地区或公司政策而有所不同，但通常包括以下内容：1. 工资补偿：根据员工实际工作年限和薪资水平，支付相应的工资补偿金。通

2024-03-10 劳动合同 8185浏览

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单位工伤赔偿都有哪些

单位工伤赔偿主要包括以下几项：1. 医疗费用：包括因工伤导致的治疗费用、诊疗费用、住院费用等医疗费用。 2. 工伤医疗补助金：根据工伤保险条例规定，工伤职工可以获得一定比例的工资作为工伤医疗补助金。3. 一次性伤残

2024-03-10 工伤赔偿 3351浏览

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工伤赔偿有那几样类型呢

工伤赔偿一般包括以下几种类型：1. 医疗费用：包括因工伤治疗所产生的医疗费用，包括手术费、药费、康复费等。2. 劳动能力损失补偿金：针对因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力的职工，按一定比例发放劳动能力损失补偿金

2024-03-10 工伤赔偿 8730浏览