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工伤后正常退休待遇怎么办

如果您是因工伤导致不能继续工作，可以申请工伤后正常退休待遇。您可以向您所在单位的人力资源部门或者社会保险部门咨询具体的办理流程和需要提交的材料。一般需要提供工伤认定证书、医疗证明等相关材料，经过审核后

2024-03-10 工伤赔偿 7162浏览

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什么叫事实的劳动关系人员

事实的劳动关系人员是指在工作实践中存在事实上的劳动关系，但因各种原因未与用人单位签订劳动合同或与其它形式的合同，或者签订的劳动合同不符合法律规定的劳动合同的人员。他们依法享有劳动报酬、劳动保护和福利待

2024-03-10 劳动关系 1886浏览

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退休员工是否享受工伤待遇

是的，根据大多数国家的法律规定，退休员工如果在退休后发生了工伤，仍然可以享受工伤待遇。他们可以通过工伤保险或者其他相关的保险机构获得相应的工伤赔偿和医疗救助。不过具体的政策和待遇标准可能因国家和地区而

2024-03-10 工伤赔偿 7669浏览

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如何解除前科人员劳动合同

解除前科人员劳动合同通常遵循与其他员工解除合同的相同程序和标准。然而，由于前科人员可能面临更高的风险或安全问题，一些额外措施和注意事项可能需要考虑。以下是一些可能的步骤：1. 确认解雇合法性：确保任何解雇

2024-03-10 劳动合同 6728浏览

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什么人员才能认定工伤

根据中国《工伤保险条例》，只有经认定具有工伤资格的人员才能被认定为工伤。具备工伤资格的人员包括下列情形：1. 在用人单位工作期间发生劳动关系的；2. 在就业前歇工期间，因工伤重新就业后再次发生劳动关系的；3. 在

2024-03-10 工伤认定 2707浏览

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劳动法退休人员被辞退怎么赔偿

根据劳动法，退休人员被辞退仍然享有一定的权益保障。具体的赔偿标准和程序可能因国家或地区的法律规定而有所不同，但一般情况下，以下是可能的赔偿方式和权益保障：1. 经济补偿：根据相关法律规定，退休人员被辞退可

2024-03-10 劳动保障 1110浏览

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解雇退休人员劳动关系如何处理

解聘退休人员的劳动关系需要根据国家法律法规来处理。一般来说，退休人员在享受养老金的同时可能还与公司保留有一定的劳动合同或劳动关系。解聘退休人员时，公司应该注意以下几点：1. 遵守法律法规：解聘退休人员的过

2024-03-09 劳动保障 580浏览

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劳动工资人员属于什么

劳动工资人员是指通过劳动获得工资报酬的从业人员。这类人员通常在一段时间内为雇主提供劳动力或服务，并根据劳动成果或时间付给一定的报酬。他们可以是普通员工、劳动者、技术工人、服务人员等。与劳动工资人员相对

2024-03-09 劳动保障 7042浏览

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广东工伤退休有什么待遇

广东工伤退休有以下待遇：1. 工伤鉴定确认为工伤后，享受工伤保险待遇；2. 根据工伤等级确定伤残津贴；3. 根据伤残等级确定一次性伤残赔偿金；4. 工伤退休的劳动者可以按照规定提前退休，并享受相应的养老金待遇；5. 工伤

2024-03-09 工伤赔偿 1719浏览

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退休后工伤还能鉴定吗

在许多国家，退休后仍然可以进行工伤鉴定。工伤鉴定通常是由专业的医疗专家进行评估，并依据相关法律和规定进行判断。如果您在退休后认为自己有工伤并需要进行鉴定，您可以咨询当地劳动保障部门或相关专业机构，了解

2024-03-09 工伤鉴定 7122浏览