单位犯罪员工被抓后,根据公司的内部规定和相关法律法规,通常会有相应的处罚措施。一般情况下,单位可能会进行内部调查,对员工做出相应的处罚,例如停职、解雇等。同时,单位也需要配合相关部门的调查,确保案件得到妥善处理,同时保护公司的声誉和利益。
另外,员工被抓犯罪可能还会涉及到法律责任,根据犯罪的性质和情节,员工可能会接受公安机关的调查和处理,最终可能会被判刑或罚款等。
综上所述,单位犯罪员工被抓后,公司和法律都会对其做出相应的处罚和处理。
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