单位犯罪是指企业、事业单位、社会团体等组织机构的犯罪行为。由于单位犯罪的特殊性质,对于单位犯罪的刑事责任追究和处理更加复杂。在单位犯罪中,自首是一种减轻刑罚的法定情节,因此,单位如何认定自首无疑是一个重要的问题。

单位自首是指,在案件被侦破之前,单位能主动向公安等有关机关上报案件,或者在案件侦破之前,主动向公安等有关机关投案自首。单位自首应当包括以下几个方面的内容:
第一,单位应当如实陈述犯罪事实。单位应当向公安等有关机关全面如实地陈述自身的违法犯罪行为,不得隐瞒、歪曲事实,不得编造虚假陈述,不得说谎。
第二,单位应当如实说明犯罪责任。主动揭发犯罪行为的单位应当如实向公安等有关机关说明犯罪责任人和相关责任人员,对可能涉及的任何人都不能掩盖,也不能为了免罪而陷害无辜。
第三,单位应当积极主动配合有关部门的处理工作。单位在主动揭发犯罪行为的同时,还应当配合有关机关的侦查和处理工作,积极主动地提供相关资料、证据和线索,主动协助公安等有关机关进行侦查和取证。
以上几个方面是单位自首应当包括的内容。如果单位能够满足以上几个方面的要求,那么就可以认定为单位自首。
另外,关于单位如何认定自首,我国《刑法》也做出了明确规定。《刑法》第七十四条规定:“单位犯罪在犯罪情节轻微的情况下,能够自动上报犯罪事实或者在犯罪尚未被发现前主动向司法机关投案自首,可以依法从轻或者减轻处罚。”由此可见,单位是否能够被认定为自首,主要取决于以下两个方面:
第一,主动性。单位自首的前提是主动性。如果是在公安等部门介入之后,单位才主动上报犯罪事实或者投案自首,则不属于自首行为。
第二,自愿性。单位自首也要求自愿性。如果公安等机关已经掌握了足够的证据,单位已经难以脱罪,这时单位“自首”就失去了自愿性。
以上是单位犯罪如何认定单位自首的介绍。自首是一个有益的法定情节,能够适当减轻单位犯罪的刑事责任,但单位犯罪行为不仅对社会的影响极大,也会造成经济和政治上的恶劣后果。因此,应当严格依法追究单位犯罪的刑事责任。
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