聘用合同未解除合同是指在雇佣期限或协议期限到期前,双方未进行解除合同的行为。在这种情况下,双方要继续遵守之前达成的雇佣协议内容,直到合同期满或双方达成新的协议。如果一方未遵守合同内容,可能会面临法律责任。
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