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失踪人员能否解除劳动合同

在失踪人员的情况下，具体能否解除劳动合同需根据国家相关法律法规和公司制度来进行处理。一般来说，如果失踪人员在规定的时间内未能联系到，公司可以视情况解除劳动合同。但在解除前，公司需要履行相关程序和程序，

2024-03-10 合同终止 6128浏览

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留置后解除劳动合同吗

根据一般公司政策，留置并不会直接导致解除劳动合同。留置通常是公司在对员工进行调查或处理时采取的一种安全措施，通常是暂时的。但如果在调查过程中发现员工有违反公司规定或职业操守的行为，公司可能会根据情况考

2024-03-09 合同终止 871浏览

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劳动合同的效力谁说的算

劳动合同的效力由法律规定，一般情况下是由双方当事人自愿达成，经过双方签署并具有法律效力。劳动合同一经签订，就具有法律约束力，双方都必须遵守合同约定的内容。如果出现争议，双方可以通过协商、调解或诉讼等方

2024-03-09 合同效力 5406浏览

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调动单位需要解除劳动合同吗

调动单位通常不需要解除劳动合同，因为调动通常是由单位内部结构或组织架构调整引起的，员工继续服务于同一家单位，只是工作地点或岗位发生变化。在此情况下，员工的劳动合同通常仍然有效，只是需要进行相应的变更或

2024-03-09 合同终止 7094浏览

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解除劳动合同怎么邮寄

解除劳动合同后，如果需要将相关文件通过邮寄方式进行送达，可以按照以下步骤操作：1. 准备文件：将解除劳动合同的文件打印出来，并签署完毕。2. 准备信封：选择合适的信封寄放文件，确保文件能够完整地装入信封内。3.

2024-03-09 合同终止 9182浏览

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过错的劳动合同怎么解除

解除过错的劳动合同通常需要遵循一定的程序和法律规定，具体步骤如下：1. 与员工协商解除：首先应与员工进行沟通，希望能够达成和解，协商解除劳动合同。双方可以商定解除合同的方式、条件和补偿等相关事项。2. 调解或

2024-03-09 合同终止 4424浏览

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要解除劳动合同怎么谈话

解除劳动合同是一件严肃的事情，需要谨慎处理并遵循相关法律法规。下面是一些建议，帮助你进行解除劳动合同的谈话：1. 提前准备：在与员工谈话之前，确保提前准备好谈话的内容、理由和要点。明确解除合同的原因，并确

2024-03-09 合同终止 1322浏览

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劳动合同怎么才算欺诈呢

劳动合同欺诈通常指雇主在签订劳动合同时使用欺骗手段，误导劳动者，达到不正当目的的行为。以下是劳动合同可能被视为欺诈的情况：1. 虚假陈述：雇主故意提供虚假信息或隐瞒真相，以误导劳动者签订合同。例如，雇主承

2024-03-09 合同欺诈 9709浏览

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年薪制劳动合同条款是什么

年薪制劳动合同是指雇主与员工签订的一种合同，员工按照一定的年薪金额，在一定期限内（通常是一年）从事工作。在年薪制劳动合同中，员工的工资通常以年薪的形式支付，无论员工每月工作的实际时间长短，薪资都保持一

2024-03-09 合同订立 382浏览

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怎么证明劳动合同已经解除

要证明劳动合同已经解除，可以根据以下几种方式来做：1. 提供书面解除通知：雇主或雇员可以书面形式向对方发出解除通知，明确表达解除劳动合同的意愿和原因，并确保解除通知已经送达对方。2. 调解协议书：如果双方通过

2024-03-09 合同终止 6964浏览