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合同法知识
  • 终止劳动合同的法律规定和程序可以在《劳动合同法》中查找到。根据中国的《劳动合同法》,雇主和员工可以根据法律规定的程序和条件解除劳动合同。首先,需要依据劳动合同法的规定确定解除劳动合同的条件和程序,例如
    2024-04-11 合同终止 8547浏览
  • 员工解除劳动合同的情况通常包括自愿离职、辞退和解除劳动合同协议。首先,员工可以通过书面形式向雇主提出辞职申请,一般来说,辞职申请需要提前一个月或者根据公司规定的期限提前通知。其次,雇主可以依据劳动合同
    2024-04-11 合同终止 625浏览
  • 旷工是指员工在劳动合同规定的工作时间内不按合同约定履行工作职责,或者不请假不到岗的情况下擅自离岗,形成恶性影响,给企业和团队带来一定的工作压力和经济损失。对于旷工行为,企业有权采取行政处罚和劳动纪律惩
    2024-04-11 合同终止 3453浏览
  • 工程劳动合同是指建筑施工单位与项目员工之间签订的一种劳动合同,主要目的是规范双方的权利和义务,保障施工项目的顺利进行。然而,在实际施工过程中,各种原因都有可能导致工程劳动合同的解除。下面将从合同解除的
    2024-04-11 合同终止 9964浏览
  • 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的劳动关系的法律文件,其具有法律效力并约束双方的权利和义务。当一份劳动合同到期时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同不仅不会自动失效,而且在一定条件下会
    2024-04-10 合同效力 6596浏览
  • 如果劳动合同无效,需要办理离职手续的话,首先需要与雇主沟通,说明劳动合同无效的原因。然后根据当地劳动法律规定,可能需要提供书面申请,注明劳动合同无效的理由,并按照相关程序办理离职手续。具体流程和要求可
    2024-04-10 合同效力 9078浏览
  • 解除劳动合同备案表是在雇主和雇员结束劳动关系时需要填写的文件,用于备案和记录解除合同的相关信息。下面详细介绍一下解除劳动合同备案表的内容和填写步骤: 解除劳动合同备案表内容:1. 基本信息: - 雇主信息:公
    2024-04-10 合同终止 9988浏览
  • 劳动合同作为员工与企业之间的法律协议,其条款的重要性不言而喻。在双方签订合同之前,应该对劳动合同中哪些条款最为重要有所了解,以保障自身的权益。本文将从雇佣依据、工作内容、薪酬待遇、福利假期以及终止劳动
    2024-04-10 合同订立 4122浏览
  • 劳动合同未解除时,由于雇员和雇主之间的关系并没有正式解除,因此有些情况下还需要继续支付保险费用。本文将从社保和商业保险两个方面来进行解析。一、社保方面1. 社会保险费用由谁支付?根据劳动法及其实施条例,雇
    2024-04-10 合同终止 6542浏览
  • 解除劳动合同是一项非常敏感和复杂的程序,尤其是当涉及到与刺头员工的解除合同时。刺头员工可能会表现出挑剔、态度不好、难以相处、工作表现不佳等问题,这给公司带来的影响不容忽视。在解除与刺头员工的劳动合同时
    2024-04-09 合同终止 683浏览
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