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合同法知识
  • 当用人单位提出解除劳动合同却拒绝支付法定赔偿时,劳动者应当采取合法途径维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同需承担相应法律责任。以下为专业步骤与解决方
    2025-09-29 合同终止 134浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条,劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这些原则是保障劳动关系和谐稳定的基石,也是维护劳动者与用人单位双方合法权益的重要依据。合法
    2025-09-28 合同订立 7368浏览
  • 合同终止后通常无法再解除或宣告无效,但存在例外情形,具体需结合法律条款和合同性质分析:1. 合同终止的法律性质 合同终止是指权利义务已履行完毕或因法定/约定事由而结束。根据《民法典》第557条,合同终止后当事人
    2025-09-15 合同终止 6408浏览
  • 在中国,劳动者因犯罪被依法追究刑事责任(如被判处刑罚)时,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条第六款解除劳动合同。以下是具体分析和相关法律要点:1. 法律依据与解除条件 《劳动合同法》第三十九条规定,
    2025-09-11 合同终止 4499浏览
  • 保险合同的失效与终止涉及多个法律和合同条款因素,具体时间及后果因保险类型和条款约定而异。以下是关键点分析:1. 宽限期与失效 长期保险(如寿险、重疾险)通常设有60天宽限期(中国《保险法》第36条),投保人未
    2025-09-10 合同终止 9230浏览
  • 劳动合同终止后,社保缴费的处理需根据具体情况采取不同措施,以下分点说明:1. 用人单位义务终止 合同终止当月,用人单位需按《社会保险法》规定办理社保减员手续,停止代缴社保。未及时减员可能导致劳动者无法在新
    2025-09-09 合同终止 8510浏览
  • 解除劳动合同是劳动法律关系中的重要环节,涉及法律程序、权利义务及经济补偿等多方面内容。以下是关于解除劳动合同的详细说明: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者
    2025-09-05 合同终止 4598浏览
  • 解除劳动合同是否需本人参与,主要取决于解除方式及具体情形,以下是详细分析:1. 协商解除(《劳动合同法》第36条) 双方协商一致解除劳动合同时,原则上需劳动者本人与用人单位协商。若劳动者授权他人(如委托律师
    2025-09-04 合同终止 9777浏览
  • 合同终止作废声明范本及注意事项 合同终止作废声明 标题:合同终止/作废声明 声明方(甲方):[全称]、[统一社会信用代码/号]、[地址] 相对方(乙方):[全称]、[统一社会信用代码/号]、[地址] 鉴于甲乙双方于[年月日]签
    2025-08-25 合同终止 7489浏览
  • 合同权利义务的终止需结合具体情形判断,主要依据《民法典》相关规定。以下是常见的终止情形及扩展分析:1. 债务履行完毕 合同双方依约履行全部义务后,合同关系自然终止。例如买卖合同中的货款支付与货物交付完成。若
    2025-08-22 合同终止 8301浏览
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    2025-11-10 押金 1733浏览
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    2025-11-10 合同纠纷 6377浏览
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    2025-12-05 婚姻登记 6284浏览
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