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解除劳动合同又不赔偿怎办

当用人单位提出解除劳动合同却拒绝支付法定赔偿时，劳动者应当采取合法途径维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同需承担相应法律责任。以下为专业步骤与解决方

2025-09-29 合同终止 134浏览

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劳动合同订立的原则是啥

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这些原则是保障劳动关系和谐稳定的基石，也是维护劳动者与用人单位双方合法权益的重要依据。合法

2025-09-28 合同订立 7368浏览

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合同已终止能否解除或无效

合同终止后通常无法再解除或宣告无效，但存在例外情形，具体需结合法律条款和合同性质分析：1. 合同终止的法律性质 合同终止是指权利义务已履行完毕或因法定/约定事由而结束。根据《民法典》第557条，合同终止后当事人

2025-09-15 合同终止 6408浏览

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服刑会解除劳动合同吗

在中国，劳动者因犯罪被依法追究刑事责任（如被判处刑罚）时，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条第六款解除劳动合同。以下是具体分析和相关法律要点：1. 法律依据与解除条件 《劳动合同法》第三十九条规定，

2025-09-11 合同终止 4499浏览

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保险失效多长时间合同终止

保险合同的失效与终止涉及多个法律和合同条款因素，具体时间及后果因保险类型和条款约定而异。以下是关键点分析：1. 宽限期与失效 长期保险（如寿险、重疾险）通常设有60天宽限期（中国《保险法》第36条），投保人未

2025-09-10 合同终止 9230浏览

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劳动合同终止社保缴费怎么办

劳动合同终止后，社保缴费的处理需根据具体情况采取不同措施，以下分点说明：1. 用人单位义务终止 合同终止当月，用人单位需按《社会保险法》规定办理社保减员手续，停止代缴社保。未及时减员可能导致劳动者无法在新

2025-09-09 合同终止 8510浏览

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有没有解除劳动合同

解除劳动合同是劳动法律关系中的重要环节，涉及法律程序、权利义务及经济补偿等多方面内容。以下是关于解除劳动合同的详细说明： 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者

2025-09-05 合同终止 4598浏览

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解除劳动合同需本人吗

解除劳动合同是否需本人参与，主要取决于解除方式及具体情形，以下是详细分析：1. 协商解除（《劳动合同法》第36条） 双方协商一致解除劳动合同时，原则上需劳动者本人与用人单位协商。若劳动者授权他人（如委托律师

2025-09-04 合同终止 9777浏览

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合同终止作废声明范本怎么写

合同终止作废声明范本及注意事项 合同终止作废声明 标题：合同终止/作废声明 声明方（甲方）：[全称]、[统一社会信用代码/号]、[地址] 相对方（乙方）：[全称]、[统一社会信用代码/号]、[地址] 鉴于甲乙双方于[年月日]签

2025-08-25 合同终止 7489浏览

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合同权利义务终止了吗

合同权利义务的终止需结合具体情形判断，主要依据《民法典》相关规定。以下是常见的终止情形及扩展分析：1. 债务履行完毕 合同双方依约履行全部义务后，合同关系自然终止。例如买卖合同中的货款支付与货物交付完成。若

2025-08-22 合同终止 8301浏览