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合同法知识
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劳动合同形式一般有什么
劳动合同形式一般有以下几种:1. 口头合同:双方口头约定劳动关系的内容,没有书面文件记录。2. 书面合同:双方签订书面文件,明确约定双方的权利义务和其他相关事项。3. 固定期限合同:约定在一定期限内工作的劳动合同
2024-03-10
合同订立
6349浏览
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解除劳动合同盖电子章行吗
通常情况下,解除劳动合同需要双方签字盖章或者通过书面形式确认。如果双方都同意使用电子章作为确认方式,并且符合相关法律规定,那么解除劳动合同盖电子章是可能的。但具体情况可能需要根据当地的法律法规和实际情
2024-03-10
合同终止
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红码解除劳动合同怎么写
解除劳动合同的书面表达通常包括以下主要内容:1. 表明解除合同的意愿:明确表达解除劳动合同的意向和理由。2. 指明解除劳动合同的日期:说明解除合同的日期以及解除合同生效的时间。3. 表达解除协商的结果:如是否支付
2024-03-10
合同终止
7384浏览
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如何使集体劳动合同生效
要使集体劳动合同生效,通常需要以下步骤:1. 制定集体劳动合同:首先,雇主和员工代表团体需要商讨并达成集体劳动合同的内容,包括工资、工作时间、休假政策、福利待遇等条款。2. 签署集体劳动合同:一旦各方就合同内
2024-03-10
合同效力
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无效劳动合同的种类有几种
无效劳动合同通常分为以下几种种类:1. 依法不得订立的无效劳动合同,如未满法定劳动年龄的劳动合同、以虚假身份订立的劳动合同等。 2. 违法合同,如超时工作、拖欠工资、未购买社会保险等的违法行为订立的劳动合同。
2024-03-10
合同效力
6534浏览
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解除劳动合同多久后
解除劳动合同后,员工和雇主通常需要遵守一定的法律规定或合同规定,以确定实际解雇后的具体期限。这些期限可能因国家法律、职工手册或劳动合同而异。通常情况下,员工可以根据自己的工龄、服务年限和具体解雇原因等
2024-03-10
合同终止
6979浏览
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解除了劳动合同才能仲裁吗
在一些国家或地区的法律制度中,解除劳动合同后仍然可以选择进行仲裁。在许多情况下,解除劳动合同可能引发法律纠纷,其中一方可能会选择通过仲裁来解决争议。因此,解除劳动合同后仲裁仍然是一个可能的选择。具体的
2024-03-10
合同终止
7783浏览
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微信通知签劳动合同生效吗
微信通知本身并不具备法律效力,因此单凭微信通知无法确认劳动合同是否生效。一般来说,劳动合同的生效需要双方当事人双方签字确认或者按照法定程序进行。建议您与对方当事人就劳动合同的生效事宜进行书面确认,确保
2024-03-10
合同效力
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续签劳动合同纠纷该怎么办
续签劳动合同纠纷可以通过以下几种方式解决:1. 协商解决:双方可以通过友好协商的方式解决续签劳动合同的问题,讨论双方的需求和条件,寻求双方都能接受的解决方案。2. 法律诉讼:如果协商无果,双方可以选择向劳动仲
2024-03-10
合同纠纷
5207浏览
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劳动总裁如何撤销劳动合同
劳动总裁撤销劳动合同,应当根据当地的劳动法规和合同约定进行操作。一般情况下,劳动总裁可以通过以下方式撤销劳动合同:1. 经过协商解除:劳动总裁与雇员可以协商一致地解除劳动合同,双方达成书面协议,并注意支付
2024-03-10
合同效力
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合同诈骗是否有行政处罚?根据中国现行法律体系,合同诈骗属于刑事案件,主要由《中华人民共和国刑法》进行规制,而非行政处罚范畴。但需要特别说明的是,对于未达到刑事立案标准的行为,或存在争议的案件,行政机关
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2025-11-13
合同诈骗
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怎么手写债权转让合同范本
债权转让合同范本是用于规范债权转让过程的法律文件,其核心内容需符合《中华人民共和国民法典》相关条款,并明确双方权利义务。以下是手写债权转让合同的基本框架及关键条款说明:一、合同主体信息 转让方 填写
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2025-11-13
转让合同
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预售合同违约后合同能否解除
在预售合同违约的情形下,合同解除的可能性及条件需结合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行分析。以下从法律依据、解除条件、实务要点三个方面展开说明:一、法律依据根据《民法典》第五百六十三条规定,当
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2025-11-13
合同
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债权置换是合同诈骗吗
债权置换是否构成合同诈骗需结合具体行为及主观意图综合判断。根据中国法律,债权置换是指通过合法协议将现有债务或债权转换为其他形式的债务或债权,通常属于民事法律行为范畴。而合同诈骗是指以非法占有为目的,在
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法人签名合同生效吗
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怎样会造成合同诈骗罪
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根据河北省邢台市巨鹿县民政部门的最新规定,办理婚姻登记需提供以下材料及相关信息:一、巨鹿婚姻登记所需核心材料办理结婚登记需双方共同到场并提供以下材料: 材料类型具体要求 明双方有效居民(原件及复印件)
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2025-11-21
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专利法的注册条件通常是指申请人依据相关法律向专利行政机关提出专利申请时,需满足的实质性要求和程序性规定。根据中国《专利法》及相关实施条例,专利注册的核心条件主要围绕(新颖性、创造性、实用性)和展开,以
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2025-11-21
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劳动合同纠纷找谁投诉
在发生劳动合同纠纷时,劳动者可通过以下法定途径进行投诉或: 1. 劳动争议调解委员会(企业内部或基层调解组织) 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条,用人单位应设立劳动争议调解委员会,劳动者可先向
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2025-11-21
劳动合同纠纷
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