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合同法知识
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劳动合同续签期间合同生效吗
在劳动合同续签期间,原劳动合同仍然有效,双方仍需履行合同约定的义务。一般情况下,劳动合同续签后新合同生效,原合同同时终止。因此,在劳动合同续签期间,员工仍然要按照原有的合同规定履行义务,直至新合同生效
2024-03-11
合同效力
2595浏览
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无效的劳动合同约定有哪些
无效的劳动合同约定主要包括以下几种情况:1. 违反相关法律法规的约定:如劳动合同中的某些条款明显违反了国家法律法规的规定,例如约定不按劳动法规定支付劳动者工资、违规安排劳动时间等。2. 损害劳动者合法权益的约
2024-03-11
合同效力
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口头终止劳动合同合法吗
口头终止劳动合同在法律上是不被认可的,通常劳动合同的终止须经过书面形式,并且需要遵循一定的法律程序。根据大多数国家的劳动法规定,雇主或雇员如果想要终止劳动合同,必须提前通知对方一定的期限或者支付相应的
2024-03-11
合同终止
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未签订劳动合同诈骗罪怎么处理
未签订劳动合同的情况下,如果企业以招聘、录用等为由骗取劳动者财物的行为属于劳动合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,劳动合同诈骗是指以非法占有为目的,通过编造、伪造或者变造虚假事实、伪据等方式,
2024-03-11
合同欺诈
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劳动合同解除证明谁拿
劳动合同解除证明一般由雇主开具,证明解除劳动合同的事实和原因。该证明通常由公司人力资源部门或者直接主管领导签署。根据《劳动合同法》规定,如果劳动合同解除是由雇主提出的,雇主应当向劳动者支付相应的经济补
2024-03-11
合同终止
8521浏览
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仲裁解除劳动合同书怎么写
【解除劳动合同书】根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,为保障双方的合法权益,经双方协商一致,特此解除劳动合同,具体内容如下:甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(劳动者):__________(姓名)根据双方自
2024-03-11
合同终止
455浏览
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辞职多久拿解除合同证明
根据中国劳动法,员工须提前一个月向雇主提出书面辞职,并在双方达成协议后领取解除劳动合同证明。在此协议中,需明确解除合同的日期、双方对于工资、福利和其他权益的处理等。通常来说,领取解除合同证明的时间取决
2024-03-11
合同终止
4172浏览
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劳动合同条款能否变更法人
根据法律规定,劳动合同是劳动者和用人单位之间约定的行为规范,双方应当遵守合同约定的内容。在劳动关系稳定的情况下,一般情况下,劳动合同的条款应当经过双方协商一致后才能变更。但是,如果法人身份发生了变更,
2024-03-11
合同订立
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简易劳动合同生效吗法律
简易劳动合同在法律上同样具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同一经订立,即产生法律约束力,双方当事人应当按照合同约定履行各自的义务。因此,简易劳动合同同样具有法律效力,双方当事人
2024-03-11
合同效力
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大学生劳动合同纠纷怎么办
大学生劳动合同纠纷可以通过以下几种方式解决:1.协商解决:首先应该与用人单位进行沟通和协商,尝试解决纠纷。双方可以通过友好的方式协商达成一致意见,重新签订合同或者达成其他形式的协议。2.法律诉讼:如果无法通
2024-03-11
合同纠纷
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2025-11-14
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安徽合同纠纷律师费用多少
关于安徽合同纠纷律师费用,具体金额需根据案件性质、标的额、复杂程度及律师经验综合确定。以下是依据《安徽省律师服务收费标准》及相关行业实践整理的详细说明:一、律师收费主要方式安徽合同纠纷律师费用通常采用
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2025-11-13
律师
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公证了的合同怎么撤销
公证过的合同具有法律强制执行效力,撤销需满足特定法律条件,通常通过公证机构或人民法院完成。以下是专业操作指引:一、撤销公证合同的法律依据与条件根据《中华人民共和国公证法》第39条、第40条及《民法典》第147-1
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2025-11-13
合同
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合同纠纷如何仲裁案件
合同纠纷的仲裁案件处理流程需严格遵循相关法律法规,以下为专业指引:一、仲裁的基本概念仲裁是合同双方约定将争议提交第三方仲裁机构进行裁决的解决方式,具有自愿性、专业性和终局性特点,适用于平等主体之间发生
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劳动合同纠纷老板跑路了怎么办
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2025-11-22
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合同欺诈属于合同纠纷吗法律
根据中国现行法律规定和司法实践,合同欺诈与合同纠纷属于既有联系又有区别的法律概念。以下从法律性质、构成要件、法律后果等维度进行专业解析:一、法律定义与关系合同欺诈属于合同纠纷的特定类型,但其法律性质更
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2025-11-22
合同欺诈
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劳务合同和职工合同有什么关系
劳务合同与职工合同(即劳动合同)是两种不同的法律关系,关键差异在于法律性质、适用法律、主体关系及权益保障。以下从专业角度分析二者的联系与区别,并扩展相关法律内容。一、核心概念区别1. 职工合同(劳动合同)
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2025-11-22
劳务合同
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