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合同法知识
  • 解除购房合同的案例包括:买卖双方因不可抗力因素导致合同无法履行、卖家隐瞒房屋重要信息如质量问题或产权纠纷,买家要求解除合同;以及因双方协商一致同意解除合同等情形。在解除合同后,需要根据具体情况处理退款
    2025-01-04 合同终止 5718浏览
  • 停薪留职是否需要解除合同,主要取决于双方约定及公司政策。一般来说,停薪留职期间,员工与原公司的劳动合同继续有效,只是处于某种特殊状态,如学习、病假等。但具体情况需结合公司规定及双方协议,建议咨询法律顾
    2025-01-02 合同终止 6982浏览
  • 已经解除的合同,是否还能撤销,取决于具体情况。如果双方协商一致解除合同,并未产生实际履行问题,通常无需撤销。但如果存在误解、欺诈、胁迫等情形,受损方仍可请求撤销合同。撤销权有一定时限,具体视合同内容及
    2025-01-01 合同效力 7793浏览
  • 合同的部分条款可以解除,但需满足一定条件。如双方协商一致,或原条款存在法律上的瑕疵,经法定程序如仲裁或诉讼确认后,可予以解除。具体情形需结合合同条款内容及实际情况综合判断。建议在遇到此类问题时咨询专业
    2024-12-31 合同终止 424浏览
  • 合同诈骗案的解除时间因情况而异。公安机关立案后,会根据调查取证和审查起诉的进程来逐步处理。如果证据充分,案件可能会在几个月内解决;若案情复杂,涉及广泛,可能需要更长时间。受害人应积极配合调查,同时咨询
    2024-12-30 合同欺诈 500浏览
  • 解除抖音公会终止合同需要按照以下步骤进行:1. 与公会负责人进行协商,说明解除合同的意愿和原因。2. 提交书面申请,明确提出解除合同的请求。3. 等待公会审核,并跟进审核进度。4. 审核通过后,办理相关手续,结束合作
    2024-12-30 合同终止 6839浏览
  • 合同解除的正确做法包括:首先双方协商一致解除合同,其次单方行使解除权解除合同,需符合约定或法定条件。解除后应通知对方并妥善进行后续处理,如结算、返还、保密等。确保双方权益不受损害,遵循合法、公平、诚实
    2024-12-29 合同终止 6512浏览
  • 劳动合同解除后,绩效的退还问题需视具体情况而定。若绩效属于工资的一部分,则解除劳动合同时,用人单位应支付包括绩效在内的所有工资。但如果绩效属于特定项目奖励或需特定条件达成后才可获得的额外补偿,则可能需
    2024-12-28 合同终止 6403浏览
  • 刚签订的劳动合同可以解除。根据劳动法规定,劳动者和用人单位都有权在协商一致的情况下解除劳动合同。如双方达成一致,可依法解除合同。但需注意,解除合同需遵循相关法律规定,遵循法定程序,保障自身权益不受损害
    2024-12-27 合同终止 4928浏览
  • 对于工伤员工来说,解除合同是否划算取决于具体情况。如果员工受伤严重,解除合同可能不利于保障其权益和待遇,如工伤补偿、医疗费用等。但如果员工伤势轻微且长期无法适应原工作,解除合同并寻求新工作可能是更好的
    2024-12-26 合同终止 4129浏览
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    2025-11-25 9402浏览
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